Misión

Diagnosticar, proponer, desarrollar y articular las estrategias y acciones que fortalezcan las relaciones institucionales de ISA INTERCOLOMBIA con el estado, las autoridades, organizaciones, instituciones y gremios, con el fin de facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y fortalecer la vigencia corporativa.

Responsabilidades del proceso

1. Proponer, validar y realizar seguimiento a la estrategia, objetivos y acciones de relacionamiento de ISA INTERCOLOMBIA con cada uno de sus grupos de interés, con el fin de mantener la ventaja competitiva y vigencia corporativa, respetando el marco ético y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos.

2. Identificar, a partir de los objetivos estratégicos de la organización y la lectura del entorno, riesgos y oportunidades que deban ser gestionadas con estrategias y acciones puntuales de relacionamiento institucional.

3. Estructurar con los líderes de cada área de la compañía el mapa general de grupos de interés y partes interesadas, diagnosticando el estado de las relaciones e identificando los objetivos, el relato y los voceros requeridos para el relacionamiento.

4. Proponer y gestionar la participación y representación de ISA INTERCOLOMBIA en espacios de relacionamiento institucional, priorizados de acuerdo con la estrategia de la compañía y los lineamientos institucionales.

5. Coordinar con las direcciones de Sostenibilidad y Comunicaciones, y los líderes de relacionamiento de las áreas, los diálogos con los grupos de interés, los mecanismos de rendición de cuentas y el seguimiento a los compromisos suscritos.

6. Participar en la construcción y ejecución de estrategias y acciones de relacionamiento para prevenir y/o mitigar el impacto de crisis reputacionales, enfocándose en el relacionamiento con el estado, autoridades, instituciones y gremios.

7. Analizar con las áreas de la organización los cambios normativos, regulatorios, proyectos de ley o políticas públicas que representen oportunidades o riesgos para el negocio, recomendando acciones de relacionamiento que contribuyan al cumplimiento de la estrategia corporativa.

8. Proponer y monitorear la formalización de marcos de colaboración, alianzas, programas y convenios con diferentes actores que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.

9. Apoyar a las áreas de ISA INTERCOLOMBIA en la presentación de propuestas y contrapropuestas a entes reguladores para contribuir a la definición de acciones alineadas con los intereses de la compañía.

10. Coordinar estrategias y planes de trabajo multiinstitucionales asignados y asesorar a las áreas responsables de la gestión de grupos de interés.

Competencias técnicas

• Relaciones Públicas.
• Análisis Integral del Entorno.
• Conocimiento del negocio y su ámbito.
• Negociación.

Formación académica

Pregrado: Derecho, Comunicaciones, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines.

Especialización: Comunicaciones, Ciencias Políticas, Administración y Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Política Internacional o afines.

Experiencia laboral

• Gestión de relaciones institucionales (5 a 8 años).
• Manejo de asuntos corporativos (5 a 8 años).
• Coordinación de agendas y proyectos multiinstitucionales (3 a 5 años, deseable).

Idiomas

• Inglés: suficiente/capaz.

Principios culturales

• Apasionados con la excelencia.
• Éticos siempre.
• Somos un solo equipo.
• Escuchamos con respeto y hablamos con claridad.
• Hacemos posible lo imposible.
• Primero la vida.

Condiciones del cargo

• Ubicación: Medellín.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Cargo teletrabajable: Sí.
• Disponibilidad para viajar: Sí.
• Rango de ingreso anual aproximado: $299.527.375 COP.
  El salario final será definido al finalizar el proceso de selección.