Misión

Gestionar integralmente los asuntos públicos, la reputación corporativa y las comunicaciones externas de ISA ENERGÍA, articulando las estrategias de relacionamiento institucional con gobierno y gremios, posicionamiento, comunicación y gestión reputacional, para fortalecer la confianza de los grupos de interés, anticipar riesgos y oportunidades del entorno y contribuir al logro de los objetivos empresariales, en coherencia con el direccionamiento estratégico, los lineamientos corporativos y las necesidades del negocio.

Responsabilidades del Proceso

1. Integrar y proponer la estrategia de asuntos públicos, reputación y comunicaciones externas de ISA ENERGÍA, articulando acciones de posicionamiento, relacionamiento institucional y gestión reputacional que fortalezcan la vigencia corporativa y la confianza de los grupos de interés.
2. Analizar permanentemente el entorno para identificar señales, tendencias, riesgos y oportunidades que puedan afectar los intereses estratégicos de la organización, proponiendo acciones para su adecuada gestión.
3. Coordinar funcionalmente la ejecución de las estrategias, planes, agendas de relacionamiento e iniciativas de comunicaciones externas, reputación y asuntos públicos, garantizando coherencia en la narrativa institucional.
4. Gestionar las relaciones institucionales con entidades gubernamentales, gremios, organismos multilaterales, sector académico y demás grupos de interés estratégicos.
5. Articular la participación de ISA ENERGÍA en gremios, asociaciones y espacios sectoriales estratégicos, promoviendo posiciones institucionales, oportunidades de colaboración y fortalecimiento de la incidencia organizacional.
6. Incorporar el modelo de reputación corporativa, identificando brechas y promoviendo acciones para fortalecer este activo estratégico.
7. Coordinar la preparación, atención y seguimiento de situaciones con potencial impacto reputacional, articulando comunicaciones, asuntos públicos y relacionamiento institucional para prevenir y mitigar riesgos.
8. Orientar y acompañar a la Gerencia, líderes y equipos en el diseño e implementación de estrategias de comunicación, relacionamiento y posicionamiento.
9. Promover la presencia institucional y de marca en escenarios estratégicos de participación, diálogo y relacionamiento.
10. Participar en la implementación de mecanismos de diálogo, escucha y rendición de cuentas con grupos de interés externos, asegurando el seguimiento a compromisos institucionales.
11. Proponer e implementar indicadores, metodologías y mejores prácticas en asuntos públicos, reputación y comunicaciones, promoviendo acciones de mejora continua.

Competencias Técnicas

• Relaciones Públicas.
• Análisis Integral del Entorno.
• Conocimiento del negocio y su ámbito.
• Gestión de las comunicaciones corporativas: diseño y ejecución de estrategias de comunicación, posicionamiento, reputación y marca.
• Gestión de la reputación.
• Gestión de crisis.

Experiencia Laboral

• Gestión de relaciones institucionales: 5 a 8 años.
• Gestión de reputación: 5 a 8 años.
• Comunicación empresarial: 5 a 8 años.
• Gestión de crisis: 3 a 5 años.

Formación Académica

Pregrado en:

• Derecho.
• Comunicaciones.
• Economía.
• Administración de Empresas.
• Ingeniería Industrial.
• Negocios Internacionales.
• Carreras afines.

Especialización en:

• Comunicaciones.
• Ciencias Políticas.
• Administración y Políticas Públicas.
• Relaciones Internacionales.
• Política Internacional.
• Especializaciones afines.

Idiomas

• Inglés intermedio.

Principios Culturales

• Hacemos posible lo imposible.
• Primero la vida.
• Escuchamos con respeto y hablamos con claridad.
• Éticos siempre.
• Somos un solo equipo.
• Apasionados con la excelencia.

Información Complementaria

• Ubicación: Medellín.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Rango de ingreso anual aproximado: $299.527.375.
  El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y será comunicado a la persona finalista.
• Cargo teletrabajable: Sí.
• Disponibilidad para viajar: Sí.