Los datos cuentan historias. Las mejores organizaciones saben escucharlas. Buscamos convertir la información de Talento Humano en conocimiento estratégico para la toma de decisiones, impulsando iniciativas que fortalezcan nuestra gestión, optimicen procesos y generen valor para las personas y el negocio. Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines, con experiencia en analítica de datos, construcción de indicadores, automatización de reportes y diseño de tableros de control que permitan transformar grandes volúmenes de información en insights accionables.

Tendrás la oportunidad de: Diseñar y evolucionar indicadores estratégicos de Talento Humano. Construir y automatizar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones basadas en datos. Garantizar la calidad, confiabilidad y confidencialidad de la información. Acompañar a los diferentes procesos de Talento Humano en la medición y seguimiento de sus iniciativas. Valoramos experiencia en herramientas de analítica y visualización de datos como Power BI, Tableau, SQL o similares; manejo avanzado de Excel; conocimiento de SAP HR y formación complementaria en Analítica de Datos, Business Intelligence o Gestión de Proyectos. 

Si te apasiona encontrar respuestas en los datos y convertir la información en decisiones que generen impacto, queremos conocerte.