Especialista de convenios y ferias laborales
1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Especialización/ Maestría
$ 3.000.000 a $ 3.500.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Buscamos un profesional dinámico y organizado para liderar nuestra presencia en ferias de empleo y eventos de captación de talento. Tu misión será doble: garantizar que la información de cada candidato se gestione con excelencia técnica y liderar al equipo de promotores para asegurar el éxito operativo en cada jornada.
Responsabilidades Principales
Gestión de Datos y Reporting Estratégico: Serás el responsable de asegurar que el 100% de los datos captados en ferias laborales sean recolectados de forma íntegra y cargados correctamente en nuestra plataforma de gestión. Tu trabajo será fundamental para generar reportes de impacto hacia nuestros aliados y mantener un pipeline de candidatos actualizado y de alta calidad.
Liderazgo y Supervisión de Staff en Terreno: Coordinarás y supervisarás las tareas del equipo de promotores de empleabilidad durante los eventos. Deberás asignar responsabilidades, monitorear su desempeño en vivo y medir sus resultados, asegurando que el mensaje de marca sea coherente y que se cumplan los objetivos de captación establecidos para cada activación.
Requisitos
Profesional en Administración, Mercadeo, Comunicación o carreras afines.
Experiencia previa en logística de eventos, marca empleadora o reclutamiento masivo.
Excelentes habilidades de liderazgo de personal y manejo de bases de datos.
Orientación a resultados y alta capacidad de organización.
Habilidades
- liderazgo
- Logística de eventos
- Atracción del talento
- Empleabilidad
- Ferias
