Especialista de Desarrollo y Liderazgo - Cali

Especialista de Desarrollo y Liderazgo

Propósito del rol:

Diseñar, implementar y acompañar estrategias de formación, desarrollo del talento y liderazgo que fortalezcan las competencias del talento humano, impulsen el desempeño de los equipos y contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones:

• Diseñar e implementar programas de formación, liderazgo y desarrollo de competencias.
• Liderar la Escuela de Liderazgo Empresarial, diseñando programas de formación para líderes de diferentes niveles.
• Impulsar, estructurar y consolidar la Universidad Corporativa, estructurando rutas de aprendizaje por rol y nivel organizacional.
• Diseñar, acompañar y hacer seguimiento a los Planes de Desarrollo Individual (PDI).
• Facilitar talleres, capacitaciones y espacios de aprendizaje para líderes y colaboradores.
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional y fortalecimiento del liderazgo.
• Medir impacto de los programas mediante indicadores de gestión.
• Articular con líderes de área las necesidades de desarrollo de sus equipos.

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable, contar con Especialización y/o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento Humano, Liderazgo, Educación Corporativa o áreas afines.
• Experiencia mínima de 4 años en procesos de formación, desarrollo organizacional o liderazgo.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje, evaluación por competencias y planes de desarrollo.
• Habilidades de facilitación, comunicación y relacionamiento.
• Alta orientación a resultados, iniciativa y capacidad de trabajo colaborativo.

Competencias clave

• Liderazgo e influencia
• Comunicación asertiva
• Planeación y organización
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad
• Iniciativa

Ofrecemos

• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios corporativos.