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Confidencial

Especialista de Recursos Humanos (Gestión Humana y People Analytics)

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-13
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 3.450.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Especialista de Recursos Humanos (Gestión Humana y People Analytics)
Palabras clave:
  • Especialista de Recursos Humanos
  • Analista de Gestión Humana
  • Gestión Humana
  • Capacitación
  • Selección
  • People Analytics
  • FL Colombia
  • Profesional de Recursos Humanos
  • Analista de Talento
  • Nómina y Compensación

¡Hola! ¿Listo para impulsar el desarrollo de las personas en FL Colombia y convertir el aprendizaje en resultados? Buscamos un **Especialista de Recursos Humanos** apasionado por el crecimiento de los equipos. Ejecutarás programas de formación, fortalecerás competencias y brindarás soporte integral en selección, contratación, nómina y compensación. Tu rol será clave en la atención a colaboradores y líderes, utilizando People Analytics para generar mejoras medibles en la gestión humana. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Gestión Humana y sé parte de una cultura que valora el talento!

Responsabilidades:
  • Diseñar implementar y evaluar programas de formación y desarrollo para colaboradores.
  • Apoyar en los procesos de selección y contratación de nuevo personal.
  • Gestionar la nómina y las políticas de compensación de la organización.
  • Utilizar People Analytics para analizar datos y proponer mejoras en la gestión de talento.
  • Brindar soporte y asesoría a colaboradores y líderes en temas de recursos humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.
  • Contribuir a la creación de un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
Requerimientos:
  • Profesional en Psicología Administración de Empresas Gestión Humana Recursos Humanos o áreas afines; también puede considerarse formación tecnológica relacionada con experiencia pertinente.
  • Experiencia comprobada en People Analytics.
  • Dominio de Excel a nivel avanzado.
  • Conocimiento en Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
  • Experiencia en gestión de nómina y compensación.
  • Capacidad para diseñar y ejecutar programas de capacitación efectivos.
  • Habilidad para brindar acompañamiento cercano a colaboradores y líderes.
  • Orientación a la mejora continua y generación de resultados medibles en gestión humana.
  • Contrato indefinido.
  • Salario: $3.450.000
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Investigación y Calidad
Cargo:
  • Especialista 
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • People Analytics
  • Excel
  • HRIS
  • ATS
  • Gestión de nómina y compensación
  • Diseño de programas de capacitación
Habilidades interpersonales:
  • Acompañamiento a líderes
  • Desarrollo de personas
  • Comunicación efectiva

subtitle-iconHabilidades

  • People Analytics
  • Excel
  • HRIS
  • ATS
  • Gestión de nómina y compensación
  • Diseño de programas de capacitación
  • Acompañamiento a líderes
  • Desarrollo de personas
  • Comunicación efectiva

subtitle-iconPalabras clave:

Especialista de Recursos Humanos, Analista de Gestión Humana, Gestión Humana, Capacitación, Selección