Especialista de Talento y Cultura
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4 años de experiencia, Profesional
$ 7.700.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Especialista de Talento y Cultura
Palabras clave:
- Especialista de Talento y Cultura
- Profesional de Talento y Cultura
- Especialista en Desarrollo Organizacional
- gestión del desempeño
- evaluación 360
- selección
- adaptación al cargo
- cultura organizacional
- calidad de la información
- mejora continua
Buscamos un Especialista de Talento y Cultura que impulse la evolución del talento mediante procesos orientados a la mejora continua. Requerimos un Profesional de Talento y Cultura para gestionar el seguimiento técnico y garantizar información confiable para la toma de decisiones. Ofrecemos visibilidad sobre procesos estratégicos de desarrollo organizacional y la oportunidad de fortalecer la gestión del desempeño y la evaluación 360 en nuestra operación.
Responsabilidades:
- Gestionar y hacer seguimiento técnico a procesos de Talento y Cultura Organizacional.
- Asegurar la calidad y la adaptación al cargo en los procesos asignados.
- Liderar la gestión del desempeño y la evaluación 360 grados.
- Ejecutar los procesos de selección asignados según los lineamientos definidos.
- Garantizar la mejora continua y la trazabilidad de la información para la toma de decisiones.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o áreas afines.
- Experiencia mínima de cuatro años en gestión y seguimiento técnico de procesos de talento y cultura organizacional.
- Conocimiento comprobable en gestión del desempeño y aplicación de evaluación 360.
- Experiencia en procesos de selección y adaptación al cargo.
- Enfoque riguroso en calidad de la información y mejora continua.
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión de Talento
- Evaluación de Desempeño
Habilidades interpersonales:
- Orientación a Resultados
- Pensamiento Analítico
Habilidades
- Gestión de Talento
- Evaluación de Desempeño
- Orientación a Resultados
- Pensamiento Analítico
Palabras clave:
Especialista de Talento y Cultura, Profesional de Talento y Cultura, Especialista en Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, evaluación 360
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