🚀 Objetivo del Cargo: Asegurar el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas y proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles que contribuyan a la transformación organizacional y aseguren las estructuras organizacionales, con foco en la excelencia operacional, que apalanquen los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.

🎓 Formación:

• Profesional en Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría o carreras afines.
• Especialización en Gestión Humana, Gestión de Procesos, Gerencia de Proyectos o Desarrollo y Cambio Organizacional.

📌 Experiencia:

• Mínimo 4 años definiendo modelos y arquitecturas organizacionales, con dimensionamiento y optimización de recursos, en empresas multinegocios o del sector servicios con más de 1000 empleados. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos de trabajo.

✅ Responsabilidades:

• Analizar y optimizar estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia y alineación estratégica.
• Diseñar propuestas de cargos, estructuras y esquemas de fuerza laboral según las necesidades actuales y futuras del negocio.
• Investigar tendencias y mejores prácticas en arquitectura organizacional para implementar modelos innovadores.
• Diseñar e implementar modelos organizacionales ágiles y estructuras orientadas a la transformación organizacional.
• Liderar el dimensionamiento y optimización de puestos de trabajo para asegurar una operación eficiente.
• Desarrollar soluciones basadas en People Analytics para apoyar la toma de decisiones organizacionales.
• Diseñar mapas de cargos, rutas de carrera y la gestión integral de cargos de la organización.
• Liderar proyectos, sistemas de gestión y planes de mejora enfocados en la evolución organizacional.

🔍 Valoramos conocimientos en:

• Arquetipos organizacionales.
• Diseño organizacional.
• Planeación estratégica.
• Metodologías ágiles de proyectos.
• People Analytics.

¿Cuáles serían tus condiciones?

Salario: 7.476.500

Tipo de contrato: Termino fijo.

Horario 42 horas semanales.

Lugar de trabajo: Bogotá