Importante compañía de alimentos busca analista de compensación con minimo 6 meses de experiencia en diseño de estructuras salariales, valoración de cargos y análisis de equidad interna.


Requisitos
Técnico o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines.
Experiencia entre 6 meses y 1 año en diseño de estructuras salariales.
Manejo de Excel intermedio.
Habilidades de organización, atención al detalle y manejo de información.

Condiciones
Salario: $2.200.000 + subsidio de transporte.
Tipo de contrato: Obra o labor (proyecto inicial de 5 meses posibilidad de continuar)
Modalidad: Híbrida (2 días presencial / 3 días en casa)

Horario:
Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
Viernes: 7:00 a.m. – 2:00 p.m.

Lugar de trabajo: Norte de Bogotà

Si cuentas con experiencia en compensación ¡te invitamos a postularte!