En Dyninno estamos buscando un Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo que quiera asumir un reto real de construcción y fortalecimiento del sistema en un entorno dinámico y altamente operativo.

Condiciones laborales

• Ubicación: Bogotá
• Modalidad: 100% presencial
• Horario: lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
• Salario: convenir
• Estarás a cargo de un practicante
• Contrato a término indefinido

¿Qué necesitamos de ti?

Formación:

• Profesional con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Curso obligatorio de 50 horas en SGSST vigente.
• Experiencia requerida:
• Sector ideal: Servicios, altamente deseable experiencia en BPO
• Experiencia comprobada implementando, reorganizando o fortaleciendo Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia en sector servicios; idealmente en BPO o empresas con alta operación y volumen de personal.
• Manejo sólido de Resolución 0312 y Decreto 1072.
• Gestión de incapacidades médicas y seguimiento a recomendaciones ocupacionales.
• Participación en COPASST y otros comités internos.
• Experiencia coordinando acciones con áreas operativas.
• Experiencia trabajando con recursos limitados, priorizando intervenciones según nivel de riesgo e impacto.

Deseable:

• Curso de primeros auxilios.
• Formación en auditoría interna del sistema.
• Formación en enfermería.

Principales responsabilidades

• Realizar diagnóstico integral del estado actual del SGSST, identificando brechas normativas, operativas y documentales.
• Diseñar e implementar plan de reorganización y mejora continua con prioridades claras y cronogramas definidos.
• Garantizar cumplimiento de Resolución 0312 y Decreto 1072, asegurando sostenibilidad del sistema.
• Organizar y mantener documentación para auditorías y requerimientos legales.
• Validar y gestionar incapacidades médicas conforme a la normativa vigente.
• Realizar seguimiento a recomendaciones médicas y restricciones laborales.
• Coordinar con EPS y ARL cuando aplique.
• Analizar indicadores de ausentismo y proponer planes de intervención.
• Coordinar planes de acción con PR y piso de ventas, asegurando implementación efectiva en operación.
• Participar activamente en comités internos, comunicando lineamientos técnicos de manera clara y profesional.
• Acompañar procesos en campo y supervisar el área de enfermería.
• Elaborar reportes periódicos para la Dirección de Recursos Humanos.
• Priorizar intervenciones según nivel de riesgo e impacto organizacional.

Competencias clave

• Organización y estructuración
• Proactividad y autonomía
• Comunicación profesional
• Orientación a la solución
• Apertura al cambio
• Capacidad de influencia transversal
• Orientación operativa

Herramientas

• Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de bases de datos).
• Se realizará prueba técnica enfocada en análisis de incapacidades e indicadores de ausentismo.

Si eres una persona estructurada, resolutiva y con la capacidad de construir procesos sólidos en entornos dinámicos, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de Dyninno.