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/ Especialista en Selección de Talento

Confidencial
Fecha de publicación 2026-03-09

Especialista en Selección de Talento

Confidencial | Temporal, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.200.000 a $ 3.500.000
  • Location-iconBogotá, D.C. - Cajicá - Chía - Cota - Funza - Mosquera - Soacha
Especialista en Selección de Talento
Palabras clave:
  • Especialista en Selección
  • Recruiter
  • Consultor de Recursos Humanos
  • Talent Acquisition Specialist
  • Responsable de Contratación

En MSI Américas, estamos buscando un Especialista en Selección de Talento que quiera hacer la diferencia en el reclutamiento de los líderes del futuro en el ámbito tecnológico. Como Especialista en Selección, tu misión será conectar a los mejores perfiles de la industria tecnológica con nuestras soluciones innovadoras. Buscamos un profesional apasionado que no solo ejecute procesos de selección, sino que también promueva nuestra visión y cultura empresarial a los candidatos más competentes. ¡Únete a nosotros y sé parte del motor de crecimiento de nuestro equipo! Nuestra cultura se enfoca en la innovación constante, la colaboración y el desarrollo continuo de nuestros talentos. Ofrecemos oportunidades únicas de crecimiento y aprendizaje en un entorno dinámico y desafiante. Trabajarás de la mano con un equipo comprometido y apasionado por la tecnología, en una empresa que valora la diversidad y el talento excepcional.

Responsabilidades:
  • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras.
  • Conectar con talento a través de plataformas tecnológicas y redes sociales.
  • Evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias.
  • Colaborar con líderes de equipo para comprender necesidades de contratación.
  • Promover la cultura y valores de la empresa a candidatos potenciales.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 3 años como Especialista en Selección o roles similares.
  • Dominio de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter y ATS.
  • Habilidad para gestionar procesos de selección completos y evaluaciones por competencias.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Titulación en Administración de Empresas Psicología o campos relacionados.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Software informática y telecomunicaciones
Cargo:
  • Especialista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de ATS
  • Evaluación por competencias
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de ATS
  • Evaluación por competencias
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Gestión del tiempo

subtitle-iconPalabras clave:

Especialista en Selección, Recruiter, Consultor de Recursos Humanos, Talent Acquisition Specialist, Responsable de Contratación