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Trabajo en OPEN GROUP S.A.S

Especialista Senior de Atracción de Talento (Reclutamiento) - Bogotá

OPEN GROUP S.A.S | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-10-01
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 4.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Especialista Senior de Atracción de Talento (Reclutamiento) - Bogotá
Palabras clave:
  • Especialista Senior de Atracción de Talento
  • Reclutamiento y Selección
  • Talent Acquisition Specialist
  • Bogotá
  • Sourcing
  • Psicología
  • Tecnología
  • Gestión Humana
  • Servicios profesionales
  • Pipeline de candidatos
  • Indicadores de selección
  • ATS

En Open Group valoramos el talento que conecta propósito y acción. Somos una organización con más de 17 años de experiencia en el sector tecnológico, comprometida con generar confianza, desarrollo y trabajo colaborativo.

Actualmente buscamos un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento para fortalecer nuestro equipo en Bogotá.

Tu propósito en el cargo

Gestionar el proceso de atracción de talento humano, asegurando con oportunidad y calidad la identificación y vinculación de candidatos estratégicos del mercado, especialmente para posiciones clave, críticas y especializadas.

Requisitos

Formación académica:
Profesional en Psicología con Tarjeta Profesional.

Experiencia:
Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos similares en áreas de Gestión Humana o Administrativas, con experiencia en procesos de reclutamiento y selección. Deseable experiencia en el sector tecnológico.

¿Qué harás?

  • Ejecutar integralmente los procesos de selección asignados y realizar la gestión de candidatos en la plataforma correspondiente.
  • Realizar el reporte de balances, avances y seguimiento de los procesos de selección.
  • Participar en ferias laborales y estrategias de atracción de talento.
  • Realizar revisión de bases de datos, búsqueda y perfilamiento de hojas de vida de acuerdo con las necesidades de cada proceso.
  • Identificar y clasificar anticipadamente posiciones clave, complejas, críticas y de alto impacto que requieran una gestión estratégica.
  • Mantener un pipeline de candidatos cualificados y actualizado para posiciones críticas y funciones especializadas.
  • Implementar estrategias de búsqueda y atracción orientadas a perfiles especializados y de difícil consecución.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato a término indefinido.
  • Salario: $4.000.000.
  • Bogotá.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Seguro de vida y auxilio exequial.
  • Convenios con entidades financieras y fondo de empleados.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Formación continua y certificaciones.
  • Curso de inglés.
  • Préstamos internos.

Tu talento merece un lugar que evolucione contigo. En Open Group encontrarás un espacio para aportar, crecer y desarrollar todo tu potencial.

Sectores laborales:
  • Software informática y telecomunicaciones
  • Recursos Humanos
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Plataforma ATS
  • Bases de datos de hojas de vida
  • Sourcing de perfiles especializados
  • Indicadores de selección
  • Gestión de pipeline de candidatos
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación interpersonal
  • Orientación a resultados
  • Pensamiento analítico

subtitle-iconVer empresa: OPEN GROUP S.A.S