🚀 Practicante de Capital Humano y Analítica de Talento Impulsa tu carrera en Gestión Humana

🎓 Convierte tus conocimientos en experiencia real

¿Eres estudiante de Administración de Empresas y te apasiona el talento humano, el análisis de datos y la innovación en los procesos organizacionales?

Esta práctica te permitirá desarrollar experiencia en áreas estratégicas de Capital Humano, participando en procesos de selección, análisis de indicadores, administración de información y automatización de procesos. Tendrás la oportunidad de aprender de expertos, aportar ideas de mejora y fortalecer competencias altamente valoradas en el mercado laboral.

🌟 Lo que ganarás con esta oportunidad

1. Crecimiento profesional y aprendizaje constante

Participación activa en procesos estratégicos de Capital Humano.

Experiencia en analítica de datos e indicadores de gestión.

Exposición a proyectos de automatización e innovación.

Desarrollo de habilidades en procesos de selección y gestión del talento.

2. Experiencia en una empresa que impulsa tu desarrollo

Acompañamiento de profesionales con amplia experiencia.

Participación en proyectos de impacto organizacional.

Ambiente colaborativo y orientado al aprendizaje.

3. Beneficios económicos

Salario: SMMLV.

Auxilio de transporte de ley.

Bono adicional de $200.000 mensuales.

4. Excelente equilibrio entre estudio y trabajo

Horario:

Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Viernes: 7:30 a.m. a 4:00 p.m.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Apoyar la gestión operativa, analítica y tecnológica de los procesos de Capital Humano mediante la consolidación y análisis de información, la administración de bases de datos, el soporte a los procesos de selección y la implementación de mejoras que contribuyan a la eficiencia y calidad de la gestión del talento humano.

📌 Principales responsabilidades

Elaborar, actualizar y analizar informes de gestión e indicadores de Capital Humano.

Realizar seguimiento a indicadores como cuota SENA, periodos de prueba, ausentismo y demás métricas del área.

Administrar, consolidar y actualizar bases de datos e información en Excel.

Mantener actualizadas las plantas de personal de colaboradores directos y temporales.

Apoyar la administración y control del proceso de dotación.

Brindar soporte operativo a los procesos de selección y atracción de talento.

Coordinar entrevistas, gestionar agendas y realizar seguimiento a candidatos.

Generar reportes, análisis y presentaciones para la toma de decisiones.

Monitorear automatizaciones implementadas en los procesos de Gestión Humana.

Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de analítica de datos e inteligencia artificial.

Apoyar la documentación, actualización y mejora continua de procedimientos y políticas.

Atender requerimientos internos relacionados con la gestión de Capital Humano.

Cumplir con los lineamientos y procedimientos institucionales del área.

✅ Perfil que buscamos

Estudiante de Administración de Empresas.

Interés en procesos de Gestión Humana, analítica de datos y mejora de procesos.

Manejo de Excel intermedio o avanzado.

Capacidad de análisis y organización de información.

Atención al detalle y orientación a resultados.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Actitud de aprendizaje, innovación y servicio.

🌱 Da el siguiente paso en tu desarrollo profesional

Si buscas una práctica donde puedas aprender sobre talento humano, análisis de información, tecnología e innovación organizacional mientras construyes una sólida experiencia para tu futuro profesional, esta oportunidad es para ti.

📩 ¡Postúlate y comienza a transformar datos en decisiones que impactan el talento de las organizaciones!