En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Acompañar de manera cercana y consciente a familias afiliadas que sueñan con adquirir su primera vivienda, guiándolas en cada etapa del proceso: desde la inscripción y la construcción de su capacidad de ahorro, hasta la elección de su vivienda y el cierre financiero. Este rol contribuye a la toma de decisiones informadas, promoviendo hábitos financieros saludables y conectando a las familias con el portafolio de servicios, proyectos de vivienda y espacios formativos que respondan a sus necesidades, generando relaciones de confianza y experiencias significativas a lo largo de todo el ciclo de compra.

Súmate a este reto si:

• Eres tecnólogo(a) en administración de empresas o cuentas con formación en áreas afines.
• Tienes al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, comercialización o promoción de proyectos de vivienda.
• Cuentas con conocimientos en procesos de créditos hipotecarios, subsidios de vivienda y trámites relacionados (preferiblemente en el sector vivienda).
• Tienes habilidades de orientación al servicio, relacionamiento, trabajo en equipo y autogestión.
• Posees capacidad para acompañar procesos financieros básicos y diseñar planes de ahorro con clientes.
• Te motiva generar impacto social acompañando familias en el cumplimiento de sus proyectos de vida.
• Inglés deseable.

Tipo de contrato: Fijo

Modalidad: Presencial, 42 horas semanales

Salario: $2.909.646

Fecha de cierre: 8 de junio de 2026

Lugar: Medellín, Antioquia

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. 

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.