En Comfama creemos que el cuidado transforma vidas y que el bienestar es el punto de partida del progreso. Buscamos talento idealista y posibilista, personas que conectan desde el movimiento, el juego y el deporte con trabajadores y empresas de Antioquia. Si te inspira acompañar a otras personas en su crecimiento y en la construcción de una vida más plena, ¡prepárate para este nuevo reto!

 

Propósito del cargo:

Como Facilitador/a de Bienestar Empresarial del equipo de Relacionamiento Empresas 360, tu misión será gestionar y coordinar programas deportivos, recreativos y preventivos, como las pausas activas, a nivel empresarial e individual, que aporten al mejoramiento de la calidad de vida y al cuidado de las personas trabajadoras. Planearás, coordinarás y ejecutarás actividades deportivas y recreativas con empleados y afiliados a la Caja, y evaluarás la efectividad de cada programa. Desde una comunicación asertiva con usuarios y clientes, identificarás sus necesidades para darles respuesta oportuna, y harás seguimiento a las coberturas y a la entrega de informes que permitan fortalecer el impacto de nuestra propuesta de bienestar.

Súmate a este reto sí.

• Eres tecnólogo/a en preparación física, deporte y recreación, gestión deportiva, educación física o áreas afines.
• Cuentas con manejo de herramientas ofimáticas.
• Tienes experiencia laboral mayor a 1 año en cargos relacionados con actividad física, deporte y recreación, pausas activas, ejerciendo funciones como planeación, coordinación y ejecución de actividades físicas, deportivas y recreativas, y de promoción y prevención a nivel empresarial.
• Inglés, deseable.

 

Tipo de contrato: Fijo

Modalidad: Presencial

Salario: $2.740.688.

Lugar de ejecución de la vacante: Oriente cercano, Medellín y área metropolitana.

Fecha de cierre de la convocatoria: 26 de octubre 2026 hasta las 11:59pm

 

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia. A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.