Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo facilitador/a de liderazgo para acompañar y fortalecer las capacidades de liderazgo pedagógico y gestión educativa de los equipos de las instituciones educativas, mediante estrategias de formación, acompañamiento, reflexión y trabajo colaborativo, con el fin de promover la toma de decisiones basada en evidencia, la gestión del cambio y transformaciones educativas sostenibles en el territorio. 

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en liderazgo educativo, acompañamiento a instituciones educativas, formación docente, gestión escolar o implementación de proyectos de transformación educativa. Se valorará especialmente la experiencia en acompañamiento y fortalecimiento de capacidades de equipos institucionales.

Nivel de estudios requeridos:  Profesional en educación, ciencias sociales, psicología, administración educativa, ciencias humanas o áreas afines. Se valorará formación complementaria en liderazgo educativo, gestión educativa, innovación, evaluación, desarrollo organizacional o gestión del cambio.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Acompañar a los equipos de las instituciones educativas en la identificación de retos, necesidades y oportunidades de mejora institucional.

Implementar estrategias de acompañamiento y formación orientadas al fortalecimiento del liderazgo pedagógico y la gestión educativa.

Orientar a los equipos en la definición, implementación y seguimiento de planes de mejoramiento y acciones estratégicas.

Promover prácticas de liderazgo que favorezcan la gestión del cambio, la innovación educativa y el mejoramiento continuo.

Acompañar el análisis y uso de información para fortalecer la toma de decisiones pedagógicas y de gestión.

Facilitar espacios de reflexión, formación y trabajo colaborativo con los equipos de las instituciones educativas.

Fortalecer las capacidades de los equipos para establecer metas, realizar seguimiento a indicadores y evaluar avances.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Conocimientos en liderazgo educativo, gestión escolar, formación y acompañamiento docente, diseño y seguimiento de planes de mejoramiento, gestión del cambio, innovación educativa, trabajo con equipos institucionales, análisis de información para la toma de decisiones y metodologías de formación y facilitación.

Competencias laborales: Liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al logro, capacidad de facilitación, pensamiento estratégico, escucha activa, relacionamiento interpersonal, resolución de problemas, adaptación al cambio y orientación al servicio.

Salario: $6.000.000 mensuales

Contrato: Obra o labor

Horarios: 42 horas semanales

Lugar de trabajo: Ituango, Antioquia