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Confidencial

FORMADOR - 52213

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-05
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Formador (Capacitación y Servicio al Cliente)

    Se busca Formador para estructurar y ejecutar capacitaciones en canales de atención del sector salud. Su objetivo principal es estandarizar conocimientos y elevar la calidad del servicio al usuario. Entre sus funciones destacan el diseño de mallas curriculares, la facilitación de talleres y las evaluaciones. Liderará el seguimiento del aprendizaje para garantizar la óptima preparación de los funcionarios. Se valora experiencia previa como facilitador en formación o áreas de servicio al cliente.

    Responsabilidades:
    • Diseñar y actualizar mallas curriculares y planes de formación acordes a las necesidades del sector salud.
    • Facilitar sesiones de capacitación presencial y virtual dirigidas a funcionarios en diversos canales de atención.
    • Asegurar la alineación de la formación con la legislación colombiana en salud (SGSSS).
    Requerimientos:
    • Título de tecnólogo en Gestión Administrativa o Gestión Empresarial.
    • Formación complementaria como tecnólogo o profesional en Fonoaudiología Psicología o Comunicación Social.
    • Experiencia demostrable en diseño de mallas curriculares y modelos pedagógicos.
    • Experiencia en la facilitación de capacitaciones a grupos.
    • Capacidad para gestionar y analizar datos de capacitación.

    subtitle-iconHabilidades

    • SEC
    • Microsoft Office
    • Herramientas ofimáticas
    • Sistemas de evaluación de conocimiento
    • Diseño de mallas curriculares
    • Modelos pedagógicos
    • Legislación colombiana en salud
    • Manejo de grupos
    • Servicio al cliente
    • Comunicación asertiva

    subtitle-iconPalabras clave:

    Formador, Facilitador de capacitación, Capacitación de personal, Analista de formación, Indicadores de capacitación, Canales de atención