¡Tu Pasión por el Desarrollo del Talento te Abre la Puerta! 

Sé Nuestro Próximo Formador.

¿Qué Buscamos en Ti?

Necesitamos un profesional apasionado por el aprendizaje y el desarrollo del talento:

Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados con capacitación, desarrollo de talento o entrenamiento en empresas del sector industrial o de servicios.

Actitud: Persona con excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo, orientación al servicio y pasión por el desarrollo de las personas.

Lo que Ofrecemos

Contrato a término indefinido.

Pago quincenal.

Capacitación constante.

Beneficios Adicionales Exclusivos:

¡Disfruta de beneficios especiales en nuestros productos!

Contarás con Póliza Exequial y otros auxilios para tu tranquilidad.

Acceso a nuestro Fondo de Empleados para préstamos y beneficios.

Responsabilidades

• Diseñar, coordinar y ejecutar programas de inducción, reinducción y capacitación.
• Elaborar y actualizar materiales de formación, garantizando metodologías de aprendizaje efectivas.
• Coordinar la logística y el cumplimiento del plan anual de capacitación.
• Medir la efectividad de los procesos de formación mediante indicadores, evaluaciones y planes de mejora.
• Asesorar a líderes en la identificación de necesidades de capacitación y promover una cultura de aprendizaje continuo.