Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en en administración, mercadeo, comunicación, psicología o áreas afines. Con experiencia de 2 a 3 años en formación de equipos comerciales, capacitación, coaching comercial o roles comerciales senior.

Misión:

Diseñar y ejecutar estrategias de formación y movilización comercial mediante el entrenamiento, acompañamiento y desarrollo de herramientas para los equipos de ventas, fortaleciendo sus competencias y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Funciones:

- Diseñar y ejecutar procesos de formación y entrenamiento para asesores comerciales, captadores, inventaristas y asistentes.

- Elaborar materiales, guiones comerciales y herramientas de apoyo para fortalecer las habilidades de negociación y venta.

- Realizar acompañamiento en campo y oficina, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo el desempeño de los equipos.

- Liderar y facilitar el espacio quincenal de formación y movilización comercial Clic de Inicio Comercial.

- Coordinar con la Dirección Comercial las temáticas de formación de acuerdo con las estrategias comerciales y necesidades del mercado.

- Acompañar los procesos de inducción y onboarding de nuevos integrantes del equipo comercial en Medellín y Bogotá.

- Realizar seguimiento a la apropiación del conocimiento y al impacto de las actividades de formación en los indicadores comerciales.

- Participar en la creación y estructuración de la web comercial interna.

- Administrar y mantener actualizado el repositorio de herramientas comerciales, guiones, manuales, políticas, presentaciones y materiales de formación.

- Promover la adopción y uso de la web comercial por parte de los equipos.

- Recopilar la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora de la plataforma.

- Elaborar reportes y realizar seguimiento a las actividades de formación y movilización comercial.

- Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el cargo.

Conocimientos:

- Manejo de ERP y CRM: medio/avanzado.

- Manejo de Office y herramientas para presentaciones: avanzado.

- Metodologías de enseñanza y coaching: avanzado.

- Formación y entrenamiento de equipos comerciales.

- Diseño de material de capacitación.

- Especialización o diplomado en ventas, formación, pedagogía o áreas relacionadas. Deseable.

Competencias:

- Comunicación asertiva y oratoria.

- Iniciativa y proactividad.

- Visión comercial y de negocio.

- Liderazgo, motivación e influencia.

- Capacidad para dinamizar equipos.

- Organización y planificación.

- Orientación a resultados.

- Capacidad de aprendizaje y adaptación.

Salario: $2.150.000 + $300.000 de rodamiento + prestaciones.

Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 12:00 m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.