Generalista de Gestión Humana Centros de Distribución
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2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
Salario a convenir
Itagui
Requisitos para aplicar a la vacante:
¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos en nuestro Centro de Distribución!
Este rol es clave para optimizar la gestión de recursos humanos, impactando positivamente en la organización al asegurar un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.
Como Especialista en Gestión del Talento, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, desarrollando tus habilidades en un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo. Nuestro equipo valora la originalidad, la integridad y la empatia , ofreciendo un espacio donde tus ideas son escuchadas y valoradas. Conviértete en un Consultor de Recursos Humanos influyente en una empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo de sus colaboradores.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección operativo y administrativo, garantizando la cobertura oportuna de vacantes.
- Dar seguimiento a temas de relaciones laborales, atención de incidencias, clima laboral y comunicación con líderes operativos.
- Administrar procesos de movimientos de personal, control de expedientes, altas, bajas y cambios, asegurando el cumplimiento legal y de políticas internas.
- Captura y validación de incidencias de nómina, faltas, retardos, vacaciones, permisos y apoyo en la elaboración de reportes de prenómina.
- Asegurar el cumplimiento de políticas de asistencia, puntualidad y disciplina con los líderes de línea.
- Apoyo en auditorías, control de documentos y cumplimiento de normativas laborales. - Colaborar en el diseño, ejecución y seguimiento de planes de desarrollo, capacitación y comunicación interna.
- Dar soporte a proyectos de engagement, DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) y programas corporativos de talento.
- Generar reportes y métricas de RH que permitan la toma de decisiones estratégicas.
- Participar en la mejora continua de procesos, implementación de sistemas y automatización de actividades del área.
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos.
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Psicología o afines.
- Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de recursos humanos.
- Relaciones laborales
- Reclutamiento y selección
- Desarrollo de Talento
- Aprendizaje Organizacional
- Administración de personal
- Prenómina.
- Presupuesto
- Orientación a resultados
- Organización
- Comunicación efectiva
- Enfoque al cliente interno
Habilidades
- Relaciones Laborales
- Reclutamiento y Selección
- Desarrollo de personal
- Aprendizaje organizacional
- Bienestar Laboral
Palabras clave:
HRBP, Gestión Humana, Talento Humano
Ver empresa: LEVI STRAUSS COLOMBIA S.A.S
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