• Gestionar la totalidad del ciclo de vida del colaborador desde la atracción del talento hasta la desvinculación.
• Ejecutar los procesos de selección vinculación e inducción de nuevo personal.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Administrar programas de bienestar laboral y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Coordinar y ejecutar los procesos de desvinculación garantizando el cumplimiento legal.
• Implementar y mantener actualizados indicadores del proceso.
• Gestionar las novedades de nómina.
• Participar en proyectos de mejora continua y transformación del área de talento humano.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana en todas las actuaciones del área.

• Profesional en Psicología o Administración de Empresas o Gestión de Talento Humano o afines.
• Conocimiento y aplicación de la normativa laboral colombiana.
• Experiencia en el uso de plataformas de empleo.
• Conocimiento y aplicación de la normatividad del SG-SST.

Ofrecemos:

• Educación continua
• Contrato Indefinido
• Modalidad presencial