Generalista de Recursos Humanos – Medellín (Sector Retail)

Reconocida empresa multinacional del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para la ciudad de Medellín, con el objetivo de gestionar integralmente los procesos de talento humano, garantizando la ejecución estratégica y operativa de las políticas organizacionales.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos dinámicos y de alto volumen, capaz de liderar procesos clave de gestión humana, acompañando de manera cercana a las operaciones del negocio.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral de procesos de reclutamiento, selección y entrevistas para cargos operativos y administrativos.
• Ejecución de procesos de contratación, afiliaciones y vinculación de personal.
• Seguimiento a colaboradores en tienda, acompañamiento en procesos disciplinarios y manejo de relaciones laborales.
• Administración de procesos de dotación y control de inventarios asociados al personal.
• Análisis y gestión de casos, con enfoque en la toma de decisiones basada en datos y normativa laboral.
• Acompañamiento a líderes de tienda en temas de clima laboral, desempeño y gestión de equipos.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente.

Perfil requerido:

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable especialización en áreas relacionadas con Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas, preferiblemente en el sector retail o consumo masivo.
• Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y manejo de situaciones complejas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
• Orientación a resultados y trabajo en entornos dinámicos.

Condiciones:

• Contrato a término indefinido
• Todas las prestaciones de ley
• Beneficios extralegales competitivos
• Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía multinacional