Creemos firmemente que las personas son el corazón de nuestro éxito. Nos encontramos en un momento de constante crecimiento y buscamos un Generalista de Talento Humano apasionado, dinámico y estratégico, capaz de acompañar a nuestros equipos en cada etapa de su desarrollo dentro de la organización.

Si buscas un entorno colaborativo donde tus ideas tengan un impacto real en el bienestar y crecimiento de las personas, ¡queremos conocerte!Responsabilidades principales

• Atracción y Selección: Liderar procesos de reclutamiento end-to-end (publicación, filtro, entrevistas y contratación) para diversos perfiles dentro de la organización.

• Onboarding y Offboarding: Diseñar e implementar el programa de inducción para nuevos ingresos y gestionar el proceso de desvinculación (entrevistas de salida y análisis de rotación).

• Gestión de Nómina y Novedades: Apoyo en las novedades de nómina (incapacidades, vacaciones, horas extras, liquidaciones) junto al equipo contable/proveedor externo.

• Relaciones Laborales y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, gestionar contratos, descargos y mantener al día el Reglamento Interno de Trabajo.

• Desempeño y Desarrollo: Apoyar la implementación de evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y mapas de talento.

• Clima y Cultura: Ejecutar iniciativas de bienestar, clima laboral, eventos internos y planes de reconocimiento para fomentar un ambiente de trabajo positivo.

• Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Apoyar el seguimiento y cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Requisitos y perfil deseado

• Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia desempeñando funciones generales de Taento Humano

• Habilidades blando: Excelente comunicación interpersonal, empatía, capacidad de resolución de conflictos, visión estratégica y alta discreción en el manejo de información confidencial.