Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Gerente Comercial que lidere y potencie la estrategia comercial de la Gerencia de Negocios Institucionales, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la sostenibilidad institucional.

Misión del cargo:

Liderar el diseño e implementación de la estrategia comercial de la Gerencia de Negocios Institucionales, orientada al crecimiento y consolidación de la diversificación de ingresos. Este rol tendrá como propósito garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, fortalecer las relaciones con los distintos actores de la comunidad educativa (estudiantes, profesores, administrativos y egresados) y promover altos niveles de satisfacción, permanencia y fidelización.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar campañas comerciales alineadas con los objetivos institucionales.
• Coordinar y articular el trabajo entre los equipos comercial y de comunicaciones para asegurar la ejecución efectiva de la estrategia.
• Trabajar de manera conjunta con los equipos operativos y administrativos para la implementación de iniciativas comerciales.
• Definir metas comerciales y KPIs para las diferentes unidades o líneas de negocio.
• Identificar oportunidades para generar nuevos negocios, aprovechando los espacios y recursos potenciales del campus.
• Monitorear el cumplimiento de metas de cada línea de negocio y desarrollar planes de acción que permitan mitigar desviaciones.
• Desarrollar canales de comunicación efectivos con estudiantes, profesores y la comunidad uniandina para dar a conocer el portafolio de la Gerencia de Negocios Institucionales.
• Identificar, gestionar y negociar alianzas estratégicas que generen valor para la institución.
• Liderar alianzas para campañas, ferias y activaciones de marca.
• Promover espacios de formación en temas comerciales y de servicio para fortalecer las capacidades de los equipos.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de objetivos.
• Realizar análisis de mercado y de competencia que permitan identificar oportunidades de crecimiento.
• Participar en procesos de evaluación técnica y comercial de proveedores asociados a las diferentes líneas de negocio.

Expectativas del perfil que buscamos

·         Una persona estratégica, con visión de negocio y habilidades de liderazgo, que disfrute generar nuevas oportunidades, fortalecer relaciones y aportar al crecimiento sostenible de la institución.

·         Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Publicidad, Ingeniería Industrial, Marketing Digital o carreras afines.

·         Experiencia:  Mínimo 6 años en roles comerciales similares, liderando estrategias de crecimiento y desarrollo de negocios.

Conocimientos y habilidades esperadas:

• Experiencia en ventas B2B y B2C.
• Conocimiento en retail, vitrinismo y estrategias comerciales.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y seguimiento a resultados.
• Habilidades de negociación de alto nivel y desarrollo de alianzas estratégicas.
• Capacidad para liderar equipos y mantener la cohesión y alineación con la estrategia institucional.

Importante:

·         *Contrato a término Indefinido, Presencial

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