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Trabajo en STRATEGIC POINTS S.A.S
Fecha de publicación 2026-04-24

Gerente de Cuenta

STRATEGIC POINTS S.A.S | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • People-iconApto para personas con discapacidad
  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Gerente de Cuenta
Palabras clave:
  • Gerente de Cuenta
  • Account Manager
  • Key Account Manager
  • Gestión de Cuentas Estratégicas
  • Gerente de Cuentas Corporativas
  • Aliados Comerciales
  • Cuentas B2B
  • Colombia
  • Servicios Corporativos
  • Gestión Comercial
  • Relación con Clientes
  • Upsell
  • Cross-sell

Se requiere un perfil de gerente de cuenta con experiencia en gestión de cuentas estratégicas corporativas, responsable de la relación ejecutiva, la retención y el crecimiento rentable de la cartera asignada.

Misión 

Asegurar el crecimiento rentable y la retención de las cuentas asignadas, liderando la relación ejecutiva con el aliado y gestionando la negociación, renovación y cierre de acuerdos comerciales, así como la estrategia de expansión (cross-sell / up-sell); garantizando gobierno, manejo de crisis comerciales y control del desempeño comercial de las cuentas a cargo

Responsabilidades:

  • Relación y gobierno de la cuenta
    Gestionar la relación estratégica con el cliente, asegurando alineación de expectativas, generación de valor y manejo adecuado de stakeholders a través de espacios como QBR y comités.
  • Retención y continuidad del negocio
    Garantizar la renovación oportuna de contratos y la estabilidad de las cuentas, anticipando vencimientos, gestionando negociaciones y mitigando riesgos o crisis.
  • Crecimiento y resultados comerciales
    Impulsar el crecimiento rentable de la cuenta mediante upsell y cross-sell, asegurando el cumplimiento de metas de ingresos y el desarrollo de oportunidades comerciales.
  • Gestión financiera y planificación comercial
    Evaluar la viabilidad económica de iniciativas, definir condiciones comerciales y mantener un pipeline sólido con proyecciones (forecast) precisas que permitan una adecuada toma de decisiones.

Requerimientos:
  • Profesional titulado en Administración Negocios, Mercadeo, Turismo, Ingeniería Industrial o afines.
  • Profesional con al menos 4 años de experiencia en gestión de cuentas estratégicas o clientes corporativos, con habilidades en coordinación de equipos internos, seguimiento de indicadores y entregables, así como participación en la gestión presupuestal, elaboración de informes y presentación de resultados a clientes.
  • Conocimiento en gestión de cuentas corporativas y seguimiento comercial, manejo de indicadores (KPIs) y análisis de resultados, con capacidad para elaborar y presentar informes ejecutivos. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y uso funcional de plataformas de gestión y comunicación como Outlook, Teams y CRM.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborale
  • Servicio al cliente y afines
  • Ventas
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • PowerPoint
  • CRM
Habilidades interpersonales:
  • Negociación
  • Orientación al cliente
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • PowerPoint
  • CRM
  • Negociación
  • Orientación al cliente
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Gerente de Cuenta, Account Manager, Key Account Manager, Gestión de Cuentas Estratégicas, Gerente de Cuentas Corporativas

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