Gerente de Gestión Humana

Gerente de Gestión Humana

¿Te apasiona liderar el desarrollo del talento y fomentar una cultura organizacional donde la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo son protagonistas?

Buscamos una persona que inspire el crecimiento y fortalezca las capacidades de nuestro equipo. Como líder estratégico y experto en procesos de Gestión Humana, serás el motor que impulse nuestra misión y la transformación organizacional desde la gestión efectiva del talento humano. 

Lo que harás en este rol:

• Definir y asegurar el cumplimiento de los lineamientos estratégicos de gestión de talento humano.
• Definir y gestionar el ciclo completo de la experiencia del trabajador.
• Asesorar en la implementación de acciones para optimizar el desempeño organizacional.
• Potenciar competencias en el marco de transformación institucional.
• Diseñar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.
• Dirigir procesos de administración del talento humano cumpliendo la normatividad vigente.
• Liderar la implementación de encuestas de Clima Organizacional y acciones de mejora.
• Diseñar estrategias de capacitación, evaluación de desempeño, bienestar, seguridad y salud laboral y desarrollo del talento.
• Verificar y garantizar que la nómina, novedades, las prestaciones legales y extralegales a las que haya lugar se efectúen en los tiempos establecidos.
• Administrar presupuesto, sistemas de información, gestionar riesgos y proponer recomendaciones de mejora.

• Reportar a la alta dirección sobre la gestión del talento y resultados.

Conocimientos: