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Trabajo en Servicio de Empleo Comfama

Gerente de la alianza biorrefinería de caña de frontino 1625893560-69

Servicio de Empleo Comfama | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-09
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 9.000.000
  • Location-iconMedellín

Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a Gerente de la alianza biorrefinería de caña de frontino con minimo cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos o empresas agroindustriales y en cargos de dirección comercial o gerencia general.


Formación académica: Profesional graduado/a en ingeniería química, ingeniería de procesos, ingeniería industrial, ingeniería de producción, ingeniería agroindustrial, ingeniería de alimentos o carreras afines.

Deseable posgrado en gerencia de negocios, innovación, finanzas o áreas afines.


Misión del cargo: Dirigir estratégicamente la Alianza Biorrefinería de Caña de Frontino, impulsando su sostenibilidad económica, comercial, técnica y social mediante el desarrollo de negocios, la articulación de alianzas y la gestión eficiente de sus recursos, con el propósito de consolidarla como un referente de innovación, transferencia tecnológica y desarrollo territorial.


Funciones.

- Ejecutar la estrategia comercial aprobada por el Consejo Directivo y desarrollar canales de venta y distribución para los coproductos de la Alianza.

- Negociar contratos con clientes, aliados y distribuidores, así como diseñar e implementar políticas de precios con base en estudios de mercado y costos.

- Representar a la Alianza ante entidades públicas, privadas y de cooperación, liderando la atracción de recursos y alianzas con inversionistas, fondos de desarrollo y organismos de cooperación internacional.

- Consolidar la arquitectura de marca y el posicionamiento nacional e internacional del portafolio.

- Formular y presentar el plan de negocios, los presupuestos (CAPEX y OPEX) y los flujos de caja, supervisando la facturación, el control de cartera, los pagos a proveedores y la eficiencia de costos.


Conocimientos.

- Inglés en nivel intermedio o superior, deseable.

- Transferencia tecnológica y gestión de propiedad intelectual.

- Marketing estratégico.

- Gestión comercial y desarrollo de negocios.

- Gestión financiera, presupuestos CAPEX y OPEX y flujos de caja.


Competencias laborales: Visión estratégica y empresarial, desarrollo de negocios y orientación comercial,negociación y relacionamiento estratégico, gestión financiera y toma de decisiones, liderazgo y articulación de equipos y redes, innovación y transferencia de conocimiento.


Salario: $9.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Beneficios: Caja de Compensación Comfama, bienestar organizacional y más de 30 alianzas y convenios.

Tipo de contrato: Contrato a término fijo, con posibilidad de prórroga y todas las prestaciones sociales de ley.

Horario: Se informa en el proceso

Lugar de trabajo. Medellín ( Con disponibilidad para viajar a frontino)

Proceso de Selección

Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:

  1. Haz clic en el botón "Postularme".
  2. Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
  3. Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
  4. Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.

El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude

Sobre Nosotros

El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.

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