Gerente de Operaciones De Valor Humano

¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor servicio! 

Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas. WOM es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 

 #EnWOMElTalentoNoTieneEtiquetas 

Perfil del cargo

Preferiblemente Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Contador, Finanzas, Psicólogo o Carreras Afines con 10 años de experiencia en Compensación, Beneficios, Relaciones laborales, Nómina, Administración de Contratos, Manejo de Presupuesto, Indicadores, Data Analytics, conocimiento Outsourcing, Comisiones y Atracción del Talento. 

Importante: Nivel de inglés mínimo B2.

Objetivo del cargo

El Gerente de Operaciones de Valor Humano en WOM Colombia es responsable de liderar de manera integral la gestión operativa y administrativa del talento humano, al tiempo que impulsa una visión generalista de Recursos Humanos, que garantice la sostenibilidad del negocio y el fortalecimiento de la cultura organizacional centrada en las personas y los resultados.

Este rol, lidera la correcta ejecución de los procesos de nómina, comisiones, pagos variables, administración de fuerza laboral temporal, compensación y beneficios, procesos administrativos, gestión de mantenimiento de las instalaciones, servicios al personal y generales. 

El Gerente de Operaciones de VH tiene responsabilidad en Data Analytics, lidera la gestión integral de los procesos de talento apoyados en el análisis de datos, asegurando la calidad y confiabilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas.

Competencias y habilidades 

• Trabajo en equipo

• Toma de decisiones

• Flexibilidad al cambio

• Aprendizaje continuo

• Solución de problemas

• Responsabilidad

• Honestidad

• Innovación

Beneficios 

• Seguros para ti y tu familia  

• Compensación competitiva  

• Diferentes modelos de trabajo  

• Participación en voluntariados  

• Planes de Salud