Gerente de Recursos Humanos
Descripción del cargo

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.

• Especialización en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.

• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de Recursos Humanos.

• Experiencia en la gestión integral (360°) de los procesos de Gestión Humana: atracción y selección, contratación, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional, bienestar, formación, gestión del desempeño, cultura organizacional y gestión del cambio.

• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, SG-SST, indicadores de gestión (KPIs), relaciones laborales y herramientas tecnológicas para la administración del talento.

• Experiencia liderando equipos de alto desempeño y gestionando estrategias de talento humano en organizaciones de gran tamaño.

• Manejo de indicadores de Gestión Humana y orientación a resultados.

Condiciones

• Ciudad: Bogotá D.C.

• Modalidad: Presencial.

• Tipo de contrato: Indefinido