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Gerente de servicios de talento humano

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Hace 9 días

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15 años de experiencia, especialización/ maestría

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Salario a convenir

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Palabras clave: talento humano

Gerente de Servicios de Talento Humano
Palabras clave:
  • Gerente de Servicios de Talento Humano
  • Director de Servicios de Recursos Humanos
  • Líder de Servicios de RR.HH.
  • Administrador de Servicios de Capital Humano

Buscamos un Gerente de Servicios de Talento Humano con una visión estratégica y capacidad para asegurar la operación eficiente y oportuna de los procesos de recursos humanos (Selección, Contratación, Nómina, Relaciones Laborales, Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo, Cuota SENA y Bienestar).

Este rol es clave para estandarizar y optimizar los servicios compartidos del área, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas corporativas. Serás el responsable de alinear los procesos con las estrategias del negocio, asegurando excelencia operativa y control de riesgos. Únete a nuestro equipo y lidera el camino hacia una gestión eficiente de los servicios de capital humano.

Responsabilidades:
  • Asegurar la operación eficiente de los procesos transversales de talento humano.
  • Estandarizar automatizar y optimizar los servicios compartidos del área.
  • Garantizar el cumplimiento normativo y la experiencia positiva del colaborador.
  • Controlar riesgos y proporcionar soporte efectivo a las empresas del grupo.
  • Alinear los procesos de recursos humanos con las políticas corporativas y estrategias del negocio.
Requerimientos:
  • Especialización o Maestría en Recursos Humanos Administración o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 6 años liderando servicios de talento humano.
  • Conocimiento en procesos de selección, contratación, nómina, SST y relaciones laborales.
  • Habilidad para estandarizar y optimizar procesos complejos.
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Automatización de procesos
    • Gestión de nómina
    • Contratación de personal
    • Legislación laboral colombiana
    • Normatividad de seguridad y salud en el trabajo
    • Manejo de kpi´s
    • SAP HCM, SuccessFactors o plataformas similares
    Habilidades interpersonales:
    • Liderazgo estratégico
    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo

    Habilidades

    Automatización de procesos

    Gestión de nómina

    SST

    Relaciones laborales

    Legislación laboral colombiana

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    ¡Ten cuidado con el fraude!

    Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

    warningReportar fraude

    Requisitos para aplicar a la vacante:

    Experiencia:

    15 años de experiencia

    Nivel de estudios:

    Especialización/ Maestría

    Salario:

    Salario a convenir