🔍 ¡En Seguridad Superior LTDA buscamos Gerente de Soporte de Talento Humano en Bogotá!

Buscamos un(a) Líder estratégico(a) de Talento Humano, con experiencia comprobada en el sector de seguridad privada, para liderar procesos orientados al desarrollo, bienestar, formación y relacionamiento con nuestros colaboradores.

📌 Misión del cargo

Liderar integralmente los procesos de soporte de Talento Humano, articulando las áreas de Selección Administrativa, Bienestar, Formación, Relaciones Laborales y Cliente Interno, con el propósito de fortalecer la experiencia del colaborador y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.

🧩 Principales retos:

• Dirigir y articular los procesos de soporte de Talento Humano a nivel organizacional.
• Liderar las estrategias de Selección Administrativa, Bienestar y Formación.
• Fortalecer las relaciones laborales y promover una adecuada gestión del vínculo entre la organización y sus colaboradores. 
• Diseñar estrategias orientadas a mejorar la experiencia y satisfacción del Cliente interno.
• Liderar equipos de trabajo y garantizar la articulación efectiva entre las diferentes áreas bajo su responsabilidad.
• Acompañar a la organización en la toma de decisiones relacionadas con la gestión integral de las personas.
• Promover iniciativas de desarrollo, cultura y fortalecimiento del talento.
• Generar análisis e indicadores de gestión que permitan evaluar resultados y orientar la toma de decisiones.
• Asegurar la implementación de políticas y lineamientos corporativos relacionados con la gestión humana.

📍 Ciudad: Bogotá

💰 Salario total: $14.000.000

 Beneficios: 

• Póliza exequial extendida a familia.
• Auxilios de Escritura.
• Convenio Entidad de crédito.
• Convenios Educativos.
• Dia de Familia y Flexyday.
• Hasta 2.5 días remunerados por grado, matrimonio, cumpleaños

🎓 Requisitos:

• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Posgrado en áreas relacionadas con Talento Humano, Gestión Organizacional, Administración, Dirección o afines.
• Experiencia gerencial liderando procesos de Talento Humano.
• Experiencia indispensable en el sector de vigilancia y seguridad privada.
• Experiencia liderando equipos y procesos estratégicos de gestión humana.