Gerente de Talento Humano

Marble Headhunter

Hace 11 días

5 años de experiencia, profesional hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Gerente de Talento Humano, Director de Recursos Humanos, Jefe de Gestión Humana, estrategia de talento humano, gestión de personas

Medellín

Desde Marble Headhunter, acompañamos a una prominente corporación deportiva y social en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano. Este líder integral de personas será responsable de dos sedes, diseñando e implementando la estrategia de talento humano. También como Gerente de Talento Humano, garantizará el cumplimiento normativo y laboral, fortalecerá las relaciones sindicales y consolidará una sólida cultura organizacional orientada al servicio y bienestar. Además, a poyará la dinámica social y deportiva de la compañía, asegurando procesos eficientes y alineados con los objetivos estratégicos. Buscamos un líder visionario, capaz de integrar el desarrollo de talento en un entorno vibrante y dinámico.

Responsabilidades:

Liderar la gestión de talento humano en dos sedes.
Diseñar e implementar estrategias de talento humano.
Asegurar el cumplimiento normativo y laboral.
Fortalecer las relaciones sindicales.
Consolidar una cultura organizacional orientada al servicio.
Apoyar la dinámica social y deportiva de la empresa.
Garantizar procesos eficientes de gestión humana.
Alinear la gestión del personal con los objetivos estratégicos.

Requerimientos:

Trayectoria comprobada en dirección o gerencia de gestión humana.
Experiencia liderando equipos de más de 8 personas.
Manejo de nómina y normativa laboral.
Conocimiento en relaciones sindicales.
Experiencia en planeación y evaluación de desempeño.
Desarrollo de talento e integración organizacional.
Deseable experiencia en corporaciones deportivas o sociales.
Profesional en Administración Psicología Derecho Ingeniería Industrial o afines.
Deseable especialización en Gestión Humana o Relaciones Laborales.

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Dirección y Gerencia
Recursos Humanos

Cargo:

Gerente

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Planeación estratégica
Gestión de nómina
Normativa laboral
Desarrollo de talento
Evaluación de desempeño
Relaciones laborales

Habilidades interpersonales:

Liderazgo estratégico
Relaciones interpersonales
Capacidad de negociación
Orientación al servicio

Habilidades

Planeación estratégica

Gestión de nómina

Normativa laboral

Desarrollo de talento

Evaluación de desempeño

Relaciones laborales

Liderazgo estratégico

Capacidad de negociación

Orientación al servicio

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