
Gerente de Talento Humano (Sector Salud) - Colombia
7 años de experiencia, Especialización/ Maestría hasta Doctorado
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Empresa Líder en administración de procesos integrales de gestión humana en el sector salud, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano para una importante compañía del sector a nivel nacional.
Objetivo del Cargo:
Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano de la organización, garantizando procesos efectivos de selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
Perfil Requerido:
- Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o carreras afines.
- Postgrado: Especialización, MBA o Maestría relacionada (Indispensable).
- Experiencia Gerencial: Mínima de 7 años en cargos gerenciales o directivos de Talento Humano en el sector salud.
- Liderazgo de Equipos: Experiencia liderando equipos y procesos en empresas de gran tamaño (+7.000 colaboradores).
- Conocimientos Específicos: Legislación laboral, SST, desarrollo organizacional y sistemas de calidad.
- Herramientas: Manejo de indicadores de gestión y herramientas ofimáticas.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
- Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
- Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
- Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
- Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
- Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.
Competencias Clave:
- Liderazgo estratégico, Comunicación efectiva, Orientación a resultados, Trabajo en equipo
- Planeación y toma de decisiones. Alto nivel de compromiso y ética profesional.
- Condiciones de la Oferta:
- Vinculación: Directa con la compañía.
- Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y un sábado al mes.
- Salario: A convenir.
- Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional, y beneficios corporativos.
¡Si cuenta con el perfil y se encuentra interesado(a), Postúlese y lo estaremos contactando!
Habilidades
- Legislación laboral
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Desarrollo organizacional
- Sistemas de gestión de calidad
- Indicadores de gestión de RRHH
- Herramientas ofimáticas
- Excel
- Liderazgo
- Comunicación
- Toma de decisiones
Palabras clave:
Gerente de Talento Humano, Gerente de Recursos Humanos, Director de Talento Humano, Sector Salud, Gestión Humana
Ver empresa: Colsubsidio - Centro de Empleo estratégico
