GERENTE DE TALENTO HUMANO 💼

🎯 Objetivo del Cargo:

Liderar y ejecutar la estrategia integral de Talento Humano (selección, desarrollo, bienestar, cultura organizacional, SST y administración de personal), alineada con los objetivos estratégicos de la compañía.

📋 Principales Responsabilidades:

• Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano.
• Liderar procesos de selección, capacitación, desarrollo y bienestar.
• Fortalecer la cultura organizacional y el liderazgo.
• Garantizar el cumplimiento normativo laboral y de SST.
• Gestionar indicadores de desempeño, clima organizacional y rotación.
• Asegurar la correcta administración de personal y la estructura organizacional.

               Competencias Clave:

• Liderazgo estratégico
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Planeación y toma de decisiones
• Alto nivel de compromiso y ética profesional.

 Condiciones de la Oferta:

• Vinculación: Directa con la compañía.
• Jornada: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y un sábado al mes.
• Salario: A convenir.
• Beneficios: Estabilidad laboral, excelente ambiente organizacional y beneficios corporativos.