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/ Gerente de transformacion digital e innovación

Confidencial
Fecha de publicación 2026-01-30

Gerente de transformacion digital e innovación

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon10 años de experiencia, Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCali
Gerente de Transformación e Innovación
Palabras clave:
  • Gerente de Transformación e Innovación
  • Director de Transformación Digital
  • Líder de Innovación Tecnológica
  • Gerente de Cambio Estratégico

Buscamos un líder visionario que impulse el cambio en nuestra organización mediante la innovación y la tecnología. Como Director de Transformación Digital, serás pieza clave en nuestra misión de liderar proyectos que revolucionen nuestros procesos y cultura organizacional. Este rol es fundamental para alinear la estrategia digital con los objetivos corporativos, asegurando que nuestra empresa se mantenga a la vanguardia en un entorno competitivo. Ofrecemos un entorno dinámico donde se valora la creatividad y la proactividad, brindando oportunidades únicas de crecimiento profesional y visibilidad dentro de la industria. La cultura de nuestro equipo se basa en la colaboración y el compromiso con la excelencia, asegurando que cada miembro pueda expresar sus ideas y contribuir al éxito común. Únete a nosotros como Gerente de Cambio Estratégico y sé parte de un equipo que transforma ideas en realidades innovadoras.

Responsabilidades:
  • Liderar el cambio estratégico y transformación digital en la organización.
  • Implementar nuevas tecnologías o mejoras en los sistemas existentes.
  • Planificar seguir y controlar proyectos de transformación.
  • Gestionar el cambio organizacional asociado a la transformación digital.
  • Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la adopción de innovaciones.
Requerimientos:
  • Especialización/Maestría en Gerencia de Tecnología, Innovación Tecnológica, Proyectos o campos relacionados.
  • Minimo 10 años de experiencia Gerenciando áreas de tecnología con enfoque en transformación digital.
  • Conocimiento profundo de nuevas tecnologías y su aplicación en el negocio.
  • Habilidades de gestión del cambio organizacional.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
Nivel de educación:
  • Especialización/ Maestría
    Cargo:
    • Director
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Gestión de Proyectos
    • Transformación Digital
    • Big data, IA, IoT, Ciberseguridad.
    • Python, R o SQL.
    • Metodologías ágiles, Scrum, Lean, Six Sigma
    Habilidades interpersonales:
    • Liderazgo
    • Comunicación Efectiva
    • Adaptabilidad
    • Resiliencia
    • Visión estratégica
    • Planeación

    subtitle-iconHabilidades

    • Gestión de proyectos
    • Análisis de datos
    • Comunicación efectiva
    • Resolución de problemas

    subtitle-iconPalabras clave:

    Gerente de Transformación e Innovación, Director de Transformación Digital, Gerente de Innovación Tecnológica