Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo gerente de unidad para liderar la transformación de la unidad de lavado de papas hacia un modelo empresarial de alto rendimiento, asegurando su rentabilidad, eficiencia operativa y sostenibilidad. Será responsable de la visión estratégica, la estandarización de procesos, el control financiero (P&G) y la toma de decisiones basada en datos, garantizando la competitividad de la planta en el sector agroindustrial.

Experiencia: Se requiere entre 5 y 8 años de experiencia en cargos de liderazgo, coordinación o gerencia, con enfoque en la gestión de equipos, manejo de presupuestos y responsabilidad sobre la rentabilidad del negocio. Es fundamental contar con experiencia en procesos de transformación organizacional y toma de decisiones estratégicas, preferiblemente en el sector industrial o agroindustrial (agrónomo).

Nivel de estudios requeridos: Profesional en áreas administrativas, económicas, ingeniería industrial o carreras afines. Deseable contar con posgrado en Administración de Negocios, Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Gestión estratégica y financiera: Definir y ejecutar la estrategia del negocio, optimizando costos, rentabilidad y decisiones de inversión (ROI).

Estandarización de procesos: Implementar SOPs, asegurar calidad del producto y cumplimiento normativo (Invima, ICA, SST).

Analítica y control: Gestionar KPIs, reportes estratégicos y sistemas de información para la toma de decisiones.

Liderazgo organizacional: Dirigir el talento, estructura y cultura de productividad, incluyendo SST.

Gestión administrativa y relacionamiento: Administrar proveedores, flujo de caja, cumplimiento legal y apoyo comercial.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Modelado de procesos (BPM), gestión de inventarios y mermas (FIFO/PEPS), normatividad de calidad (Invima, BPM), diseño de KPIs (OEE, costos), manejo avanzado de Excel y herramientas analíticas, implementación de ERP, evaluación financiera (ROI, CapEx, OpEx), People Analytics y conocimientos en SST.

Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento analítico, toma de decisiones basada en datos, comunicación asertiva, gestión del cambio, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización.

Salario: $7.000.000 + comisión por productividad.

Contrato: Término indefinido.

Horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados 4 horas.

Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros / Entrerríos / Santa Rosa de Osos.