Gerente General - Bogotá
15 años de experiencia, Profesional hasta Otros
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Gerente General
La compañía requiere un Gerente General con sólida experiencia en dirección estratégica y gestión integral del negocio, orientado a garantizar el crecimiento rentable y sostenible de la organización en el mercado colombiano. Esta posición lidera integralmente la organización y la ejecución de la estrategia corporativa, resaltando la creación de valor para accionistas, clientes y colaboradores.
Responsabilidades:
- Liderar la definición y ejecución de la estrategia corporativa de mediano y largo plazo, incluyendo el plan de negocios anual y presupuestos.
- Dirigir la gestión financiera integral: elaboración de Estados Financieros, rendición de cuentas y presentación de resultados ante Junta Directiva y Asamblea de Accionistas.
- Evaluar y estructurar nuevas líneas de negocio y oportunidades de adquisición de terrenos/inmuebles, con respaldo de estudios técnicos, comerciales, financieros y jurídicos.
- Gestionar el riesgo corporativo, identificando y administrando de forma oportuna los riesgos significativos del negocio.
- Liderar la transformación digital (incluyendo IA) y la innovación (I+D+i) como palancas de competitividad.
- Atraer y desarrollar talento clave, promoviendo un clima organizacional que soporte el crecimiento de la compañía.
- Construir y mantener relaciones estratégicas con clientes, inversionistas, bancos, proveedores y aliados, incluyendo la búsqueda de alternativas de fondeo (family offices, fondos de capital privado).
- Entre otras.
Requisitos
- Experiencia mínima de 15 años en posiciones de liderazgo con responsabilidad integral sobre el negocio.
- Líder con visión humanista y empresarial, proactivo, con curiosidad intelectual y capacidad de generar impacto.
- Capacidad de combinar efectivamente orientación estratégica hacia el entorno externo con sólida ejecución interna.
- Perfil emprendedor, capaz de asumir cada proyecto como una unidad de creación de valor, identificar oportunidades de mejora y movilizar la organización hacia resultados superiores.
- Alta capacidad de relacionamiento e influencia, con habilidad para construir confianza, desarrollar alianzas estratégicas y liderar equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos y de transformación.
Habilidades interpersonales:
- Liderazgo
- Visión estratégica
- Toma de decisiones
- Negociación
- Comunicación interdepartamental
Habilidades
- Planeación estratégica
- Gestión financiera
- Gestión de proyectos
- Indicadores de gestión (KPI)
- Governance corporativo
- Gestión de riesgos
- Normatividad legal y regulatoria
- Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- Gestión ambiental
- SAP
Palabras clave:
Gerente General, Director General, CEO, General Manager, Alta Gerencia
