GERENTE JR. SST (Call center)
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4 años de experiencia, Técnico hasta Doctorado
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
📣 ¡Estamos Buscando! - Gerente Jr. SST
📌 Objetivo del Cargo
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo mediante el diseño, implementación y supervisión del SG-SST, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa colombiana vigente. Este rol es responsable de liderar la prevención de riesgos, coordinar planes de emergencia, gestionar indicadores operacionales y presentar informes estratégicos a la alta dirección para mantener la estabilidad y el bienestar organizacional.
Garantizar la seguridad y salud en el trabajo mediante el diseño, implementación y supervisión del SG-SST, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa colombiana vigente. Este rol es responsable de liderar la prevención de riesgos, coordinar planes de emergencia, gestionar indicadores operacionales y presentar informes estratégicos a la alta dirección para mantener la estabilidad y el bienestar organizacional.
💼 ¿Qué Ofrecemos?
- Beneficios de Ley: Todo lo legal (salud, pensión, ARL, caja de compensación, cesantías y prima).
- Contrato Estable: Término indefinido directo con la compañía.
🛠️ Responsabilidades Clave
- Diseñar, implementar y supervisar el SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
- Elaborar y actualizar las políticas, la matriz de requisitos legales y el plan de trabajo anual de SST.
- Evaluar el sistema al menos una vez al año para medir su efectividad y proponer mejoras.
- Diseñar la matriz de peligro para identificar riesgos y establecer controles efectivos ante accidentes o enfermedades.
- Garantizar el plan de inspecciones dentro de la organización y realizar los ajustes necesarios.
- Diseñar el programa anual de capacitación en prevención de riesgos para la formación continua del personal.
- Monitorear y reportar los indicadores de SST para evaluar el desempeño del sistema.
- Programar auditorías internas y participar activamente en las auditorías externas aplicables.
- Gestionar planes de emergencia, coordinar brigadas internas y liderar simulacros de evacuación.
- Investigar incidentes, accidentes y enfermedades laborales para ejecutar planes de acción correctivos.
- Coordinar con la ARL el apoyo técnico y la asesoría especializada requerida.
- Gestionar los recursos y documentar cambios en los procedimientos, formatos o responsabilidades del SG-SST.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales y hacer seguimiento estricto a las restricciones médicas emitidas.
- Gestionar Programas de Vigilancia Epidemiológica y ejecutar actividades de medicina del trabajo.
- Mantener actualizado el análisis de vulnerabilidades y amenazas de la empresa.
- Garantizar el funcionamiento del COPASST y del Comité de Convivencia Laboral.
- Elaborar informes de gestión y presentar los resultados directamente a la alta dirección.
🎓 Requisitos del Perfil
- Formación: Profesional en salud ocupacional, administración en seguridad y salud en el trabajo o gerencia en salud ocupacional. Deseable Especialización o Maestría en áreas afines.
- Normativa: Dominio obligatorio de la normatividad colombiana en SST (Resolución 0312 de 2019 y Decreto 1072 de 2015).
- Herramientas: Manejo intermedio de aplicaciones ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en cargos relacionados con la gestión de SST.
🧠 Competencias Requeridas
- Liderazgo y comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo y adaptación al cambio.
- Orientación a resultados y visión estratégica.
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