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Trabajo en Elizabeth chica García

Gerente Nacional de Puntos de Venta (Retail) - Medellín

Elizabeth chica García | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-27
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 8.000.000
  • Location-iconMedellín
Gerente Nacional de Puntos de Venta (Retail) - Medellín
Palabras clave:
  • Gerente Nacional de Puntos de Venta
  • Gerente Comercial
  • Retail
  • Liderazgo comercial
  • Gestión presupuestal
  • Indicadores comerciales
  • Negociación
  • Expansión comercial
  • Gerente de Retail
  • Director Comercial
  • Gerente Nacional de Ventas

Se requiere liderazgo nacional para la gestión de 25 puntos de venta. La posición concentra la dirección de ventas, rentabilidad y expansión comercial. Se busca un profesional con experiencia en el sector retail para diseñar e implementar estrategias comerciales, controlar indicadores comerciales, administrar políticas de precios y liderar la expansión comercial. La toma de decisiones estratégicas, el liderazgo de equipos y la exposición nacional son fundamentales para este rol. Se requiere experiencia como gerente comercial y director de ventas.

Responsabilidades:
  • Dirigir la operación comercial y administrativa de una red de 25 puntos de venta a nivel nacional.
  • Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y rentabilidad.
  • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales.
  • Gestionar el presupuesto asignado asegurando el cumplimiento de metas financieras.
  • Definir y supervisar la aplicación de políticas de precios competitivas.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de expansión.
  • Liderar motivar y desarrollar al equipo de gerentes de punto de venta.
  • Negociar con proveedores y socios estratégicos para optimizar la operación.
  • Asegurar la correcta implementación de las políticas comerciales y de marca.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 8 años en roles de gerencia comercial o dirección de puntos de venta.
  • Título profesional con postgrado en áreas administrativas comerciales o afines.
  • Experiencia demostrable en gestión de 25 o más puntos de venta.
  • Conocimiento y aplicación de gestión presupuestal y control de rentabilidad.
  • Dominio de indicadores comerciales y análisis de mercado para la toma de decisiones.
  • Experiencia en la definición e implementación de políticas de precios.
  • Habilidad para la negociación y desarrollo de planes de expansión comercial.
  • Manejo avanzado de Excel para análisis y reporte de información comercial.
  • Capacidad probada para la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Compras y comercio exterior
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Análisis de mercado
  • Políticas de precios
Habilidades interpersonales:
  • Gestión de equipos

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Análisis de mercado
  • Políticas de precios
  • Gestión de equipos

subtitle-iconPalabras clave:

Gerente Nacional de Puntos de Venta, Gerente Comercial, Retail, Liderazgo comercial, Gestión presupuestal

subtitle-iconVer empresa: Elizabeth chica García