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Buscamos Gerente operativo/a y administrativo/a, con cinco (5) años de experiencia laboral en dirección y gestión operativa y administrativa, fortaleciendo la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Seguridad, Economía, Derecho, Contaduría o carreras relacionadas. Especialización o MBA en Gerencia, Administración, Gestión Empresarial, Seguridad, Finanzas o áreas relacionadas.

Misión del cargo: Dirigir integralmente la operación y gestión administrativa de la empresa de seguridad privada, mediante la planeación, seguimiento y control de los servicios, equipos y recursos, garantizando la calidad, eficiencia, cumplimiento y satisfacción de los clientes. 

Funciones:

- Dirigir y controlar integralmente la operación de los servicios de seguridad privada, garantizando la correcta prestación del servicio en los diferentes puestos y realizando visitas periódicas a puestos y clientes.

- Supervisar la gestión de coordinadores, supervisores y personal operativo, estableciendo indicadores de gestión y realizando seguimiento a los resultados.

- Resolver oportunamente novedades críticas, quejas y situaciones operativas, diseñando estrategias que contribuyan a mejorar la calidad y eficiencia de la operación.

- Liderar la gestión administrativa y de clientes, participando en procesos de selección de cargos estratégicos, evaluación de equipos y detección de necesidades de capacitación.

- Promover la disciplina, el liderazgo y la cultura organizacional, fortaleciendo el desempeño de los equipos y la gestión del talento.

- Participar en la definición de los objetivos estratégicos de la empresa y convertir los lineamientos de la Gerencia General en planes de acción, realizando seguimiento a su cumplimiento y a la gestión de riesgos.

Conocimiento:

- Formación específica en gerencia de empresas de vigilancia y seguridad privada.

Competencias laborales: Liderazgo estratégico, toma de decisiones, planeación y organización, orientación a resultados, negociación, manejo de conflictos, comunicación efectiva, capacidad de análisis, resolución de problemas, manejo de situaciones de alta presión, orientación al cliente y liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Salario: $6.000.000 promedio, con variación según experiencia en el cargo y aspiración salarial del candidato + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Indefinido, directamente con la organización.

Horario: Lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad presencial.