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Trabajo en ACTIVOS S.A.S
Fecha de publicación 2026-03-11

Gerente de Punto de Venta

ACTIVOS S.A.S | Temporal, 5 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.765.181
  • Location-iconSoacha
Gerente de Punto de Venta
Palabras clave:
  • Gerente de Punto de Venta
  • Gerente de Ventas
  • Supervisor de Punto de Venta
  • Director de Tienda

¿Estás listo para liderar y marcar la diferencia en un entorno dinámico? Como Gerente de Punto de Venta en nuestra empresa, tendrás un papel crucial en la gestión eficiente de nuestras operaciones diarias. Tu misión será liderar un equipo comprometido a brindar un servicio al cliente excepcional, asegurando que nuestros estándares se cumplan a cabalidad. Estamos en busca de un Gerente de Ventas apasionado que impulse el rendimiento del equipo hacia el logro de los objetivos comerciales. Tu liderazgo será clave para potenciar el crecimiento y la innovación en nuestro punto de venta, alineándote con los objetivos estratégicos de la compañía. Únete a un equipo que valora la colaboración y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente donde puedes desafiarte y crecer, con oportunidades de aprendizaje continuo y un enfoque en el desarrollo personal y profesional. Si estás listo para desafiarte y crecer en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:
  • Liderar y supervisar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la tienda.
  • Asegurar que se brinde un servicio al cliente excepcional en todo momento.
  • Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
  • Monitorear y analizar el desempeño de ventas y formular planes de acción.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada como Gerente de Punto de Venta o en un rol similar.
  • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar un equipo de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
  • Conocimiento en gestión de inventarios y estrategias de ventas.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Dirección y Gerencia
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de ventas
  • Análisis de datos
  • Manejo de inventario
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación clara
  • Resolución de problemas

subtitle-iconHabilidades

  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación clara
  • Gestión de ventas
  • Análisis de datos
  • Manejo de inventario
  • Resolución de problemas

subtitle-iconPalabras clave:

Gerente de Punto de Venta, Gerente de Ventas, Supervisor de Punto de Venta, Director de Tienda

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