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Trabajo en Argos

GESTOR(A) COMERCIAL - 21928

Argos | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-21
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.

Objetivo general del rol/cargo

Gestionar y asegurar de manera eficiente el crecimiento comercial de los canales masivos e industrial, mediante la identificación de oportunidades de negocio, prospección de nuevos clientes y asesoría en el proceso de ventas, brindando una experiencia de cliente positiva; contribuyendo al cumplimiento del presupuesto de ventas.

Responsabilidades del rol/cargo

  • Ofrecer el portafolio de productos a clientes actuales y potenciales según lineamientos comerciales definidos en la zona
  • Elaborar cotizaciones conforme a las políticas comerciales establecidas con el propósito de materializar la venta del portafolio de productos para el negocio asignado. (Negocio Industrial o Negocio Masivo).
  • Velar por la cobertura en el territorio asignado, garantizando la tipologia de clientes y servicio a necesidad especifica según corresponda.
  • Lograr una cobertura geográfica con aumento de clientes con compra y/o cartera anticipada y prospectos
  • Ejecutar el proceso de venta asegurando el cumplimiento de las metas comerciales asignadas
  • Planear y ejecutar rutas de visita en las zonas asignadas, asegurando una cobertura del 100% del territorio de ventas.
  • Realizar seguimiento y control de la ejecución de plan de visitas a clientes según el negocio asignado (Negocio Industrial o Negocio Masivo)
  • Registrar y mantener actualizada toda la información relevante de clientes, contactos y oportunidades en la herramienta CRM
  • Garantizar la trazabilidad de las actividades comerciales y oportunidades de venta o prospecto de negocio
  • Seguimiento y registro del chequeo de precios y acciones de la competencia para garantizar información actualizada que permita la toma de decisiones oportunas.
  • Promover la venta de portafolio de productos asignados por la gerencia comercial y otras oportunidades identificadas.
  • Atender los reclamos que según el procedimiento correspondan a su cargo, para mantener la satisfacción del cliente
  • Elaborar y presentar informes de gestión comercial, cumplimiento de metas y actividades realizadas
  • Reportar de manera oportuna los avances, desviaciones y oportunidades identificadas en el territorio.
  • Identificar clientes potenciales en las zonas asignadas con el fin de generar ventas efectivas del portafolio de productos de Cementos Argos
  • Gestionar el desarrollo comercial del territorio asignado a través de la prospección, atención y fidelización de los clientes garantizando un servicio eficiente y alineado con los lineamientos de compañía.
  • Consolidar la labor de venta hasta el cobro de la misma y conciliar cuentas de clientes con el fin de mantener la cartera dentro de los lineamientos definidos por la compañía
  • Cobrar la cartera generada por los clientes asignados, para garantizar las metas comerciales.
  • Apoyar y prestar asesoría técnica a los clientes, para soportar la oferta de valor de la compañía.
  • Dar soporte a mercadeo en las diferentes estrategias regionales para garantizar la materialización de la oferta de valor a los clientes e impactar la PDM.
  • Creación, activación en inactivación de clientes(a) en el CRM para garantizar el flujo de los procesos.

Responsabilidades del rol/cargo

Formación

Nivel de formación: Tecnología                
Formación: Servicio al cliente, Construccion, Construcción de Obras Civiles o afines.

Conocimiento técnico y certificaciones

  • Mercadeo
  • Comercial
  • Excel Medio y Herramientas Ofimáticas
  • Licencia conducción moto o vehículo liviano
  • Servicio al Cliente
  • Manejo de Data

Área de experiencia

0 - 3

Comercial

Idiomas

Español C2

Competencias

Corporativas
  • Autodesarrollo
  • Calidad de las decisiones
  • Valora las diferencias
  • Cultiva la innovación
Cultura de Negocio
  • Somos Solucionadores
  • Somos un equipo ganador
  • Somos impulsores de crecimiento rentable
  • Nos comportamos como dueños
Nivel de contribución
  • Optimización de procesos de trabajo
  • Orientación al cliente

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