En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Propósito del cargo

Como Gestor(a) Aprendizaje, contribuirás a garantizar la pertinencia, calidad y cobertura de la oferta formativa, acompañando la relación con aliados de formación, gestionando la operación administrativa y presupuestal de los procesos, realizando seguimiento a indicadores y experiencias de aprendizaje, y promoviendo iniciativas que conecten a las personas con oportunidades del mercado laboral. Tu labor será fundamental para asegurar una experiencia formativa organizada, oportuna y relevante, fortaleciendo el acceso, la permanencia y el desarrollo de quienes participan en nuestros programas. 

Súmate a este reto si:

• Eres profesional en áreas administrativas o afines. 
• Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en procesos de formación o educación, incluyendo gestión de aliados o proveedores y procesos de facturación. 
• Tienes manejo avanzado de Excel y análisis de información.
• Tienes experiencia en procesos de facturación, ejecución presupuestal e indicadores de gestión.
• Te caracterizas por la autogestión, orientación al detalle, proactividad, resolución de problemas y trabajo en equipo. 
• Inglés deseable.

Salario: $3.048.222

Tipo de contrato: Término fijo.

Modalidad: Híbrida, con disponbilidad para presencialidad.

Lugar: Medellín, Antioquia.

Fecha de cierre: 24 de agosto

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

• 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
• Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.