Gestor de Empleabilidad / Líder de Reclutamiento
Palabras clave: - Gestor de Empleabilidad
- Coordinador de Empleabilidad
- Asesor de Carrera
- Facilitador de Inserción Laboral
- Líder de Reclutamiento
¡Únete a nuestro equipo como Gestor de Empleabilidad en la ciudad de Bucaramanga!
Estamos buscando a un profesional apasionado por conectar talento con oportunidades laborales. Como Líder de Reclutamiento, serás el enlace estratégico entre la formación académica y el mundo empresarial, garantizando que nuestros campers logren una inserción exitosa y sostenida en el mercado laboral. Si te apasiona el desarrollo de carreras y tienes un espíritu innovador, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa y mejorar la empleabilidad de nuestros estudiantes.
Responsabilidades: - Coordinar con el área de formación para integrar competencias socio-laborales en el programa.
- Articular casos prácticos con estudiantes para su aplicabilidad laboral.
- Realizar inducción previa a la inserción laboral sobre políticas y procesos, relacionados con el área y nuestros clientes.
- Coordinar retroalimentación con empresas para diseñar planes de mejora e identificar brechas de desempeño.
- Acompañar a los campers en la construcción de identidad profesional, empleabilidad y proyección de carrera.
- Hacer seguimiento durante la formacion y práctica laboral de los estudiantes para identificar oportunidades de mejora.
- Llevar un sistema de seguimiento y rendimiento cualitativo y cuantitativo de los estudiantes durante las practicas laborales
- Diseñar e implementar instrumentos de medición de satisfacción empresarial .
- Identificar riesgos de deserción laboral y establecer planes preventivos.
- Mediar en situaciones críticas entre campers y empleadores.
- Fortalecer vínculos con empresas para promover oportunidades de crecimiento.
- Diseñar e implementar una estrategia de relacionamiento con ex-campers para fortalecer el Talent Pool con perfiles más experimentados y altamente empleables.
- Rediseñar el proceso de reclutamiento entre campers y empresas.
- Trabajar con estudiantes para mejorar su perfil profesional y empleabilidad.
- Hacer seguimiento a la aplicación de vacantes de los Campers cumpliendo normativa.
Requerimientos: - Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.
- Formación en Psicología, Comunicación, Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Nivel de inglés básico.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Bucaramanga.
- Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
Condiciones laborales:
- Tu
remuneración económica será de: $2.700.000, distribuidos así: $2.000.000 +
Auxilio de Transporte legal $200.000 + Auxilio de vivienda no constitutivo de
salario: $500.000
- Tipo
de contrato: Directo con la compañía
- Modalidad: 100%
presencial
- Lugar
de trabajo: Bucaramanga – Zona Franca, Santander
· Horarios:
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
Nivel de educación: - Tecnólogo y/o Profesional
Sectores laborales: - Recursos Humanos
- Docencia educación licenciaturas y afines
Otras habilidades:
Habilidades interpersonales: - Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
Reportar fraude
