GESTOR(A) SR SOSTENIBILIDAD (CEM40004699) - 20045

Objetivo general del rol/cargo

Apoyar el diseño, la implementación y el seguimiento del modelo de sostenibilidad en los procesos corporativos y en la cadena de suministro, de acuerdo con los lineamientos estratégicos, los estándares internacionales y los requisitos corporativos ASG, para asegurar la coherencia del modelo, la calidad de la información y la adopción efectiva de prácticas sostenibles en la organización y sus grupos de interés.

Responsabilidades del rol/cargo

1. Actualizar y ajustar periódicamente las políticas, objetivos, indicadores y metas ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en el marco estratégico de sostenibilidad corporativa, para asegurar su vigencia y alineación con estándares internacionales y prioridades del negocio
2. Elaborar procedimientos, guías, herramientas y protocolos aplicables a los procesos operativos y a la cadena de suministro, para facilitar la implementación consistente y eficiente de los compromisos corporativos en sostenibilidad.
3. Diseñar, documentar y mantener actualizadas las metodologías, definiciones y estándares de cálculo y reporte de indicadores ASG en el sistema de medición corporativo, para garantizar la calidad, trazabilidad y oportunidad de la información utilizada en la toma de decisiones y reportes.
4. Asesorar, acompañar y evaluar a las áreas operativas y a los equipos de la cadena de suministro en la adopción de lineamientos de sostenibilidad, para fortalecer la implementación de buenas prácticas y proponer acciones de mejora alineadas con los objetivos corporativos.
5. Definir criterios técnicos, preparar términos de referencia y realizar la interventoría de servicios en los procesos de selección y seguimiento de proveedores, para asegurar transparencia, cumplimiento y alineación con los estándares de sostenibilidad corporativos.
6. Consolidar, analizar y preparar la información requerida para los principales reportes corporativos y sectoriales de sostenibilidad, para visibilizar el desempeño, avances y retos ante los diversos grupos de interés internos y externos.
7. Identificar, analizar y evaluar riesgos y oportunidades asociados a temas ASG en ámbitos como cambio climático, derechos humanos, ética y cumplimiento, para contribuir con insumos técnicos a los planes de acción que mitiguen riesgos y potencien oportunidades
8. Diseñar y desarrollar materiales y programas de formación y comunicación en sostenibilidad dirigidos a equipos internos y actores de la cadena de valor, para promover la apropiación y alineación estratégica en la organización.
9. Investigar, analizar y documentar tendencias regulatorias, estándares voluntarios y buenas prácticas sectoriales en sostenibilidad, para identificar oportunidades de mejora y proponer su incorporación en los lineamientos y modelos corporativos.

Responsabilidades del rol/cargo

Formación

Nivel académico:  Profesional

Formación: Profesional en ingeniería industrial, ingeniería administrativa, ingeniero ambiental, administración de empresas, trabajo social, psicología, derecho o afines 

Conocimiento técnico y certificaciones

• Objetivos de desarrollo sostenible, cambio climático, Derechos Humanos.
• Créditos atados a indicadores de sostenibilidad.
• Estándares internacionales de reportes no financieros (SASB, TCFD, GRI, DJSI, TNFD, IFC entre otros)
• Medición de indicadores de sostenibilidad
• Excel
• Inglés B2

Área de experiencia

+ 3 años en ejecución de estrategias de sostenibilidad.

Idiomas

Inglés B2

Competencias

Corporativas

• Autodesarrollo
• Calidad de las decisiones
• Valora las diferencias 
• Cultiva la innovación 

Cultura de negocio

• Cultura Summa

Según el cargo

• Orientación hacia el Cliente
• Aprendizaje tecnológico
• Priorización
• Creatividad
• Orientación a la acción
• Habilidad comunicacional