En Comfama creemos en el poder del aprendizaje como motor de transformación, conexión y progreso. Este nuevo reto como Gestor(a) de Aprendizaje te invita a ser parte de una comunidad idealista y posibilista que entiende el conocimiento como una herramienta clave para el crecimiento individual y colectivo. Prepárate para conectar talento, potenciar capacidades y generar experiencias de aprendizaje que impacten directamente la productividad y el desarrollo de las personas, en un entorno donde el cuidado, la inclusión y la innovación son el diferencial.

Propósito del cargo:
El(la) Gestor(a) de Aprendizaje tiene como propósito diseñar, implementar y dinamizar estrategias de aprendizaje organizacional que promuevan la transferencia efectiva del conocimiento, especialmente en cargos críticos, fortaleciendo comunidades de aprendizaje y espacios colaborativos. A través de la gestión del conocimiento, lidera la implementación de metodologías innovadoras, acompaña a líderes y equipos en sus procesos de desarrollo, administra herramientas digitales y plataformas de aprendizaje, y asegura el seguimiento a planes de desarrollo y presupuestos, midiendo el impacto de las iniciativas en el desempeño organizacional para contribuir al crecimiento del talento y la sostenibilidad de la organización.

Súmate a este reto si:
• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación, Comunicación o áreas afines.
• Cuentas con experiencia entre 2 y 4 años en gestión del aprendizaje organizacional, desarrollo de talento, diseño instruccional y gestión del conocimiento.
• Tienes experiencia en implementación de programas de formación y acompañamiento a equipos de trabajo.
• Posees conocimientos en gestión del conocimiento y capital intelectual, metodologías de aprendizaje y diseño instruccional para cargos críticos.
• Manejas herramientas digitales de aprendizaje como e-learning, LMS, blogs organizacionales y cuentas con nivel de Excel intermedio.
• Tienes experiencia o conocimiento en gestión de comunidades de aprendizaje, planificación y seguimiento de planes de desarrollo y gestión de presupuestos.
• Inglés, deseable.

Tipo de contrato: Indefinido.

Modalidad: Presencial.

Salario: 4.031.501

Fecha de cierre de la vacante:01/04/2026.

Lugar de la ejecución de la vacante: Medellín

Al momento de postularte, te ofrecemos realizar una prueba psicométrica que te permitirá finalizar tu proceso de aplicación a la convocatoria laboral. A través de esta evaluación, recibirás un informe detallado sobre tus habilidades, talentos y áreas de desarrollo, brindándote herramientas que podrían potenciar tu crecimiento profesional. ¡No pierdas esta oportunidad de autoconocimiento y crecimiento al postularte!

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, te brindamos oportunidades que se conecten con tu propósito de vida, como:

4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año. Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia. A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.