PROPÓSITO 

Generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo.

RESPONSABILIDADES

• Construir, analizar y entregar informes de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que se gestionan en la Gerencia/ Dirección (transversal).

• Explorar continuamente nuevas fuentes de información, dar valor a los datos y apalancar la analítica descriptiva con dichas fuentes.

• Ser el puente entre las Gerencias y el proceso de transformación digital y analítica organizacional con el fin de entregar necesidades, administrar y adoptar herramientas analíticas avanzadas al servicio de los procesos.

• Administrar los KPI (sistema de indicadores) de los procesos de la Gerencia, apoyado en las herramientas tecnológicas actuales que tiene la Compañía, para generar las alertas pertinentes en los procesos en donde no se cumplan con las metas.

• Analizar y monitorear el comportamiento de los procesos permitiendo generar alertas y dar una oportuna información para la toma de decisiones.

• Monitorear el presupuesto del proceso a cargo, para garantizar su óptima ejecución.

• Garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos que acompaña.

• Administrar los datos maestros y las fuentes de información resultante de los procesos de forma confiable y oportuna.

GERENCIA

Gerencia Desarrollo de Cliente

RETOS

• Énfasis numérico - Pasión por el análisis

• Interpretación del mercado

• Entendimiento de temas comerciales y de ventas

• Desarrollo de clientes internos y externos

• Gestor en células de trabajo 

• Atención al detalle

TALENTOS SER NUTRESA

Desarrollo de sí mismo y de otros

Innovación y cambio

Pasión por el cliente y consumidor

Sentido colectivo

CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Manejo de herramientas de ofimática

• SAP o herramientas de analítica

• Automatización de procesos

• Analítica de datos - Interpretación de cifras e indicadores

EDUCACIÓN

Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Administrativa 

y afines

EXPERIENCIA

Mínimo 1 año de experiencia en roles asociados en gestión de información.