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Confidencial

Gestor de Novedades de Nómina con Conocimiento en SAP HCM

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-14
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Otros
  • DollarCircle-icon$ 2.800.000 a $ 3.100.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Gestor de Novedades de Nómina (SAP) - Bogotá
Palabras clave:
  • Gestor de Novedades de Nómina
  • Analista de Nómina
  • Auxiliar de Nómina
  • SAP
  • Excel Intermedio
  • Bogotá
  • Gestión Humana
  • Nómina
  • Servicios Temporales
  • Outsourcing de Talento Humano
  • Horas Extras
  • Recargos
  • Vacaciones
  • Licencias
  • Incapacidades

¡Hola! ¿Estás listo para dar un paso adelante en tu carrera en gestión humana? En Adecco Colombia, buscamos un **Gestor de Novedades de Nómina** para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Esta es tu oportunidad para participar en una operación de nómina de alto impacto, registrando, validando y haciendo seguimiento a las novedades con precisión, trazabilidad y confidencialidad. Si eres un **Analista de Nómina** con ganas de aprender y crecer, ¡este rol es para ti! Te ofrecemos contrato indefinido, aprendizaje continuo en SAP y excelentes oportunidades de desarrollo en el área de gestión humana. ¡Únete a nosotros y contribuye al correcto pago y seguimiento de cada novedad! Tu experiencia como Payroll Specialist será clave.

Responsabilidades:
  • Registrar y validar las novedades de nómina de los empleados incluyendo horas extras recargos vacaciones licencias incapacidades y ausencias.
  • Realizar el seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina para asegurar la exactitud de los datos.
  • Procesar descuentos y aplicar las normativas vigentes en cada caso.
  • Garantizar la trazabilidad y confidencialidad de toda la información relacionada con las novedades de nómina.
  • Generar reportes y soportes requeridos para auditorías internas y externas.
  • Brindar soporte operativo y acompañamiento a los empleados en relación con sus novedades de nómina.
  • Mantener actualizados los sistemas de información con los datos de las novedades registradas.
  • Colaborar en la optimización de los procesos de gestión de novedades de nómina.
Requerimientos:
  • Técnico o Tecnólogo en Ingeniería Industrial Administración de Empresas Contaduría Pública Economía Finanzas Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de seis meses en gestión de novedades de nómina.
  • Manejo de SAP u otro software ERP de nómina.
  • Conocimiento en Excel intermedio para el manejo de bases de datos y análisis de información.
  • Experiencia específica en el registro y validación de horas extras recargos vacaciones licencias incapacidades ausentismos y descuentos.
  • Capacidad para realizar seguimiento y control de inconsistencias en la información de nómina.
  • Habilidad para garantizar la trazabilidad y confidencialidad de los datos.
  • Orientación al servicio al cliente interno y externo.
  • Modalidad de trabajo presencial en Bogotá.
  • Contrato a término indefinido.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • SAP
  • Software de nómina
  • Bases de datos
Habilidades interpersonales:
  • Servicio al cliente
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • SAP
  • Software de nómina
  • Bases de datos
  • Servicio al cliente
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

SAP, Excel Intermedio, Gestor de Novedades de Nómina, Analista de Nómina, Auxiliar de Nómina