En Compensar buscamos un(a) Gestor(a) de Escuelas de Capacitación (POR LICENCIA DE MATERNIDAD)  para liderar la estrategia y gestión integral de la Escuela, promoviendo la articulación entre diferentes áreas y contribuyendo al desarrollo sostenible de la educación no formal.
Buscamos una persona estratégica, dinámica, propositiva, con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados, capaz de identificar oportunidades, movilizar equipos y generar alianzas que permitan fortalecer la oferta educativa.
🎯 ¿Cuál será tu reto?
Liderar la estrategia general de la Escuela de Capacitación, articulando equipos y líneas de negocio para fortalecer su posicionamiento, cobertura e impacto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Entre tus principales retos estarán:
Direccionar y hacer seguimiento al plan estratégico de la Escuela.
Identificar oportunidades del entorno, tendencias y nuevas necesidades educativas.
Promover la articulación entre diferentes áreas y líneas de negocio.
Liderar iniciativas y proyectos orientados al fortalecimiento de la Escuela.
Analizar indicadores de gestión y generar estrategias para la toma de decisiones.
Realizar seguimiento a resultados relacionados con posicionamiento, cobertura, impacto y rentabilidad.
Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas alternativas para el crecimiento y sostenibilidad de la Escuela.
Coordinar y movilizar equipos y aliados para el cumplimiento de los objetivos.
Garantizar la adecuada ejecución de las estrategias y proyectos definidos.
💡 ¿Qué buscamos?
Una persona:
✨ Con visión estratégica y capacidad de ejecución.
✨ Con habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
✨ Con capacidad para analizar información e indicadores y convertirlos en acciones.
✨ Con pensamiento innovador y orientación a la identificación de oportunidades.
✨ Con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
✨ Con capacidad para articular diferentes áreas, equipos y aliados.
✨ Orientada a resultados, con capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
✨ Flexible y adaptable frente a diferentes contextos y necesidades de la operación.
🎓 Formación
Profesional en Educación, Administración, Ciencias Sociales, Ingeniería, Mercadeo, Gestión de Proyectos o áreas afines.
Se valorará formación de posgrado relacionada con educación, gestión de proyectos, administración, innovación, estrategia o áreas afines.
📋 Condiciones del cargo
💰 Salario: $6.106.200 + prestaciones de ley.
📝 Contrato: Término fijo.
⏰ Jornada: 42 horas semanales.
📅 Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana, de acuerdo con las necesidades y programación de la Escuela de Capacitación.
📍 Lugar de trabajo: [Definir sede/modalidad].
💙 Beneficios Compensar
🎁 35% de descuento en el Plan Complementario de Compensar.
💪 Acceso gratuito a clases grupales y gimnasio.
🌱 Cultura organizacional enfocada en el bienestar y el crecimiento personal y profesional.
📩 ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestra Generación C!
Sé parte de una organización que trabaja con propósito y contribuye a transformar vidas desde la educación y el bienestar.