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Trabajo en Zuana

GESTOR EXPERIENCIA DE NUESTRA GENTE

Zuana | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-05-21
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-icon$ 3.200.000 a $ 3.500.000
  • Location-iconSanta Marta

    Se requiere Analista de Recursos Humanos con experiencia en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y administración de información laboral para apoyar la gestión integral de Talento Humano en Colombia.

    Este rol se orienta a asegurar la vinculación adecuada del personal,Talento Humano.

    El cargo permite exposición a procesos completos de gestión humana, interacción con diferentes áreas y proveedores externos, y desarrollo de experiencia técnica en legislación laboral colombiana y manejo de indicadores de Talento Humano. Se busca un Gestor de Talento Humano con enfoque en nómina y seguridad social.

    Responsabilidades:
    • Gestionar y ejecutar el proceso de contratación de nuevo personal incluyendo la elaboración de contratos y la recopilación de documentación.
    • Realizar las afiliaciones correspondientes a seguridad social (ARL EPS Cesantías) y mantener actualizados los registros de los colaboradores.
    • Administrar y procesar la nómina semanal quincenal o mensual asegurando la exactitud de los pagos y deducciones.
    • Mantener actualizada la matriz de datos de empleados y la información laboral en las plataformas correspondientes.
    • Brindar soporte en la gestión de procesos disciplinarios y jurídicos relacionados con el personal en coordinación con el área legal.
    • Elaborar y analizar indicadores clave de gestión de Talento Humano para la toma de decisiones.
    • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Colombia en todos los procesos del área.
    • Gestionar la documentación física y digital del área de Recursos Humanos garantizando su organización y accesibilidad.
    • Servir de enlace con proveedores externos relacionados con nómina y seguridad social.
    • Apoyar en la implementación de iniciativas de mejora continua en los procesos de contratación y afiliaciones.
    Requerimientos:
    • Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Contaduría o afines.
    • Experiencia comprobada en manejo de nómina y seguridad social en Colombia.
    • Manejo de herramientas de nómina y plataformas de seguridad social (ARL EPS Cesantías).
    • Conocimiento y aplicación de la Matriz SENA.
    Nivel de educación:
    • Profesional
    Sectores laborales:
    • Recursos Humanos
    • Servicios generales Aseo y Seguridad
    Cargo:
    • Analista
    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    • Excel
    • Matriz SENA
    • Herramientas de nómina
    • Plataformas de seguridad social
    Habilidades interpersonales:
    • Atención al detalle
    • Organización
    • Comunicación

    subtitle-iconPalabras clave:

    Nomina, contratación, Talento Humano

    subtitle-iconVer empresa: Zuana